时代光华 中国式团队管理-2012年测试题
时间：2025-07-12
时代光华 中国式团队管理-2012年测试题 附答案。
单选题
1.与团队的“队”相对应的概念是：正确 1.
2.
3.
4. A 组织力 B 学习力 C 团结力 D 实践力
2.美国的企业的管理模式是：正确 1.
2.
3.
4. A 以事为中心 B 以权为中心 C 以物为中心 D 以人为中心
3.中国人崇尚的是：正确 1.
2.
3.
4. A 人本位 B 神本位 C 权本位 D 钱本位
4.下列属于《易经》的是：正确 1.
2.
3. A 《周易》和《易传十翼》 B 《经集注》和《易传十翼》 C 《周易》和《易传》
时代光华 中国式团队管理-2012年测试题 附答案。
4. D 《周易》和《诗经》
5.管理中国的团队需要从：正确 1.
2.
3.
4. A 理论的运用开始 B 观念的调整开始 C 实际的行动开始 D 团结的程度开始
6.团队的力量体现于：正确 1.
2.
3.
4. A 高度的协同一致 B 绝对的协同一致 C 相对的协同一致 D 高度的观点一致
7.团队管理的核心在于：正确 1.
2.
3.
4. A 领导 B 关怀 C 指导 D 配合
8.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是：正确 1.
2.
3. A 中国 B 日本 C 美国
时代光华 中国式团队管理-2012年测试题 附答案。
4. D 德国
9.日本的企业中，其管理则是建立在：正确 1.
2.
3.
4. A 阶段性雇佣制的基础上 B 阶段性服务制的基础上 C 终身服务制的基础上 D 终身雇佣制的基础上
10.“交互主义”的含义是：正确 1.
2.
3.
4. A 彼此彼此的意思 B 一般一般的意思 C 够了够了的意思 D 千万千万的意思
11.对中国的团队进行管理的目的在于: 正确 1.
2.
3.
4. A 增强组织团队外部的实力 B 增强组织团队自身的实力 C 增强组织团队自身的凝聚力 D 增强组织团队自身的实践力
12.团队领导者教导员工的责任体现在：正确 1.
2.
3. A 善于塑造自己的管理威信，以自我为中心 B 善于运用尊重组织的原理 C 善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来
时代光华 中国式团队管理-2012年测试题 附答案。
4. D 善于建立深厚的工作情感
13.团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于：正确 1.
2.
3.
4. A 外部团队的配合作用 B 领导者领导团队的能力和方式方法 C 团队中员工的支持与配合 D 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序
14.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：正确 1.
2.
3.
4. A 有正面影响 B 有负面影响 C 没有影响 D 以上答案都不对
15.下列说法正确的是：正确 1.
2.
3.
4. A 西方人重集体主义 B 日本人推崇个人主义 C 中国人崇尚交互主义 D 中国人崇尚集体主义
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