劳动合同8号文件
时间:2025-04-03
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劳动合同书
昆明周之洲科技有限公司员工试用期
劳动合同
总则
根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》等相关国
家劳动管理规定以及甲方员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方现在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,以兹共同遵守本协议所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 试用合同期限 试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 作岗位职。 三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗及住房公积金等劳动保险项目)。于每月的 日前全额发放乙方,试用期满后,经考核合格,可根据平等协商一致的原则,双方签订正式劳动合同,建立劳动关系。
二、 工作内容
第二条 乙方同意在甲方从事___________________工作。
第三条 乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、 劳动报酬
第四条 甲方每月12日以货币形式支付乙方工资,工资不低于
_________元,大写:_________________,其中试用期
间工资为_________元,大写:________________。
第五条 甲方应发工资为每月12日,除有特殊情况可延迟到15
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日,如果甲方在每月12—15日未以货币的形式支付乙
方工资,须有书面或口头说明。
四、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过
48小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需
要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健
康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不
得超过36小时。
第七条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工
资,按以下标准支付工资:
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的_________%支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的_____%支付工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准_________%的工资。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳
动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动
保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
四、 保险福利待遇
第九条 甲乙双方应按国家和昆明市社会保险的有关规定缴纳 各项社会保险费。
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第十条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国 家和昆明市有关规定执行。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和昆明市
有关规定执行。
第十二条 在国家和昆明市职工工作保险规定未出台前甲方负
责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按
照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为
_________元。
六、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守的劳动纪律是:________________
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,
本合同应变更相关内容。
第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本
合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本
合同相关内容。
第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十七条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日
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以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的或不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.甲乙双方不能依据本合同第十五条,就变更合同达成协议的; 第十八条 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。 第十九条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十七
条解除终止本合同:
1.患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 第二十二条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十三条 下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方
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劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1. 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延
长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬 …… 此处隐藏:894字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……