x镇开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的自查报告

xx镇开展“一定三有”政策和“四议两公开”

工作法的自查报告

为认真贯彻区委、区政府在镇（街）推行“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的工作精神，全面推进农村党组织建设，充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合我村实际开展了“一定三有”和“四议两公开”工作，现将有关工作情况汇报如下： “一定三有”政策方面：全镇共有13个行政村，农村人口占95％，共有农村党员1362名，农村基层党组织成为农村社会经济发展的重要力量，是党在农村执政的组织基础，是党在农村的战斗堡垒。近年来我镇把落实村干部“一定三有”政策列入了重要议事日程。通过不断贯彻落实该政策，各村干部队伍作风过硬、工作高效，党支部的战斗堡垒作用不断增强。通过不断深化完善“一定三有”政策，我镇村干部队伍建设取得了可喜的成绩。

（一）工作定岗位目标。村干部既分工明确，又团结协作。年初，镇党委、政府对村制定了目标管理考核方案，督查组制定了工作督查方案建立村党支部书记岗位目标责任制，签订目标责任书，对村党支部书记实行严格的目标管理，做到年初建台账，年中有检查，年底有考核，并及时在村党支部党员大会、村党务公开栏上进行细化公开，让党员和群

众了解党支部书记在干什么，要干什么和达到什么目标。

（二）工作有待遇。我镇制定了《村干部管理办法》，在《办法》中参照xx区村干部工资福利待遇，村干部待遇人人有保障，且逐年有提高。2010年，村干部平均工资8000元以上。

（三）干好有前途。对村干部在政治上、经济上给予高度关注。一是对年轻有能力的干部积极支持其参考国家公务员。二是支持工作能力强，群众评价高的中、青干部竞选到重要岗位。如XX村XX会计在2011年换届中分别当选XX，XX村XX同志在换届中被选为XX之职。

（四）离岗有保障。我镇对村干部实行了人性化管理，在岗有待遇、离岗有保障。一是对现任村干部实行了社会养老保险全覆盖，按社会灵活就业人员的社会养老保险标准购买养老保险。二是建立节假日慰问制度。每年“七一”、春节等重大节日，对离任和困难党支部书记进行走访慰问。同时，加强与民政、人事、财政等部门的协调联系，帮助困难党支部书记解决生产生活上的问题。三是建立回访制度。对新任、离任村党支部书记进行回访，召开座谈会等方式了解新任党支部书记在工作中存在的困难的问题，帮助理清工作思路；对离任村党支部书记发放纪念品和荣誉证书，使其感受到党组织的温暖。

“四议两公开”工作法方面：

（一）加大舆论宣传，营造良好氛围。 为了完善和规范党员议事会制度，全面推进村级重大事项“四议两公开”工作方法，我镇加大宣传力度，积极营造良好的舆论氛围。将“四议两公开”工作法内容、程序、操作方法等上公开栏，广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知，提高“四议两公开”工作法的知晓率。

（二）抓好学习培训，强化思想教育。组织镇、村干部及村民代表参加培训班，学习推行“四议两公开”工作法的基本知识、操作规程。通过学习和培训，使大家熟悉了“四议两公开”工作法的内容、程序、方法和要求。同时，把推行“四议两公开”工作法与开展深入学习实践科学发展观活动密切结合起来，与转变干部工作作风结合起来，与以民为本、为民办实事办好事结合起来，与全面落实惠民政策、密切党群干群关系、保增长保民生保稳定结合起来，进一步提升了农村干部的理论素质和工作能力。

（三）加大基础设施投入，改善农村群众生活水平。X村运用“四议两公开”工作法解决行路难问题。该村中一些主干道坑洼不平，多年来没有得到治理，排水不畅，严重影响群众的生产生活。2010年，在镇政府的支持下，支部书记xx同志召开支部大会提议按照“四议两公开”工作法的规程操作，此提议顺利通过两委的商议，党员大会的审议。24个

村民组的群众代表集聚村级活动场所进行决议，结果42位村民代表，举手表决，全部通过。支部及时公示表决结果，得到广大村民的一致拥护支持。