带班矿长(管厢)安全生产工作目标责任书(3)

带班矿长(管厢)安全生产工作目标责任书

3)发生死亡事故、重大未遂事故扣1200元。

4）当月发生事故，安全奖不够扣除的部分在年终奖中扣除。

5）有特殊事情需请假的，必须自行衔接顶班人员，经矿领导批

准后，方可请假（以请假条为准，顶班人员必须签字认可）。旷工一

次处罚500元/次，值班时间内离矿处罚300元/次。值班时间内不下

井的处罚1000元/次。

6、月实领工资：3600元（以工作28天为准），多一天加120元，

少一天减120元。

四、 年终安全奖、进度奖考评办法：

（一）安全奖考评：

1、工作一年奖金12000元，不足一年的按照月数分摊。

2、全年值班期间发生10级伤残及以上的事故一起扣2000元。

3、全年值班期间发生5级伤残及以上的事故一起扣6000元。

4、全年发生死亡事故一起扣12000元；安全奖不够扣的部分在

进度奖中扣。

5、中途由于严重失职，造成重大事故或未遂事故，奖金扣完后

随即解聘。

（二）进度奖、质量奖考评：

1、完成月计划任务奖励1000元/月，未完成月计划任务不奖。

2、工程质量奖3000元/年，质量不符合要求扣除500元/次。

五、目标责任书有效期：2012年年初开班至年底收班。