中小企业是国民经济中的一支重要力量,在推动经济增长和增加就业等方面意义重大。尽管中小企业对国民经济的促进作用非常明显,但是由于受体制、环境和企业自身等条件的制约,我国中小企业的发展总体上缺乏良好的经营环境。文章通过调查总结出制约中小企业发展的三维因素,分析现状并阐释了其影响。

浅谈影响我国中小企业发展的三维因素王芳 (京信息职业北技术学院 )摘要：小企业是国民经济中的一支重要力量，推动经济增长扯皮、中在重复收费等问题，以上种种为企业发展设置了重重的和增加就业等方面意义重大。尽管中小企业对国民经济的促进作用非常明显，是由于受体制、境和企业自身等条件的制约，国中但环我

障碍，使得企业处处都面临着办事难的尴尬，这严重影响了 经营者的积极性，中小企业的发展会起到阻碍的作用。对 小企业的发展总体上缺乏良好的经营环境。文章通过调查总结出制 12市场要素不齐全企业入门难，步困难，使得 .起会约中小企业发展的三维因素，析现状并阐释了其影响。分 中小企业面临着重重困难。而市场因素的不成素和要素缺关键词：小企业三维因素中结随着我国经济水平的不断飞跃，中小企业的在经济发乏却是企业难以成长的关键所在。合中小企业的发展历经创展中所扮演的角色越来越举足轻重，尤其是在促进就业、程来看，常出现的情况是，业伊始表现出的势头极为 但这提高人民生活水平、维护社会稳定、加税收等方面的作良好，是随着市场和规模的变化，种良好发展的势头增往往难以为继，始出现发展迟缓的趋势。技术能级、开劳动用更是不可忽视。但是大量的研究表明，国的中小企业我资本流动性和内容管理水平方面所存在的缺陷和发展缺乏良好的经营环境，受体制、境和企业自身因素力素质、环不足逐渐开始暴露，并成为影响企业发展的关键因素，而等内外条件的制约，此很难发展壮大，体局势是发展因总缓 1步履极为沉重。本文通过文本调查和实地调查相结市场又缺乏各种要素因此很难为企业发展提供必要的调曼，最合的方法，经过研究以后，在总结出了影响中小企业发展节余地，终会使企业出现由生转衰的局面。再加上市场的不成熟和缺乏制衡性，也会给中小企业的发展带来很大的三维因素分别是：制因素、体政策因素、业自身因素。企 的经营风险，为制约其发展的重要因

素。成 1体制因素

2政策因素 11中小企业入门难办理手续繁冗复杂，表格不仅多 21融资渠道不畅，资金严重不足资金不足是中小 .而且重，在办理时需要经过许多政府职能部门，付出很多要企业面临的最为重要的问题之一，一点在目前已有的中这 的时间和人力。开办中小企业的成本又太高，一般经营者难而以承担。由于中小企业的经济类型具有过于多样化的特点，小企业调查中都有所显示。没有建立完善而自由的资本 是造成资金不足的重要原因。和大型企业相比较而而我国目前对企业行使管理职能的机构又交叉重叠，既有以市场，中如工商管理、税务、动为代表的前置审批部门，劳又有经济主管言，小企业在融资方面明显存在着许多突出问题，方部门。这种政出多门，多头管理的格局，严重影Ⅱ向了企业入门式有限、用不足、信渠道单一、持不够等等。而造成这些支

的困难程度，且会造成在项目审批，并市场管理等方面推委问题的主要原因在于中小企业经营变化的速度比较快，他(接第 2上 2页 )

争创一流的先进文化。打造文化建工、活力建工、牌建绩。在创造巨大物质财富的同时，淀了内涵厚重的企业品积工、力建工、谐建工，步形成了统一的价值观和行为文化，结了具有煤炭建设行业特色的企业精神即：苦魅和逐凝吃耐劳、于奉献的创业精神：难而上、为人先的创新精甘迎敢规范。 5提高企业凝聚力神；自我加压、勇创一流的拼搏精神；团结协作、善打硬仗具有良好企业文化的企业中，员工之间会有相互欣的团队精神；求卓越、攀高峰的进取精神。成为企业最追勇 赏、互支持、互鼓励的态度。它是一种极强的粘合剂，可宝贵的精神财富。相相 综上所述，企业文化是现代企业管理的核心内容，是凝聚力。通过这种向心和凝聚作用，工就会把个人的思企业可持续发展的内在动力，是企业品牌的内在底蕴，员是企想情感和命运与企业的兴衰，企业其他员工成功与否联企业人力资源开发的基础环节。业文化会极大的促进企与 系起来，使他们目的明确、协

调一致。否则的话，业凝聚业的发展，所以只要做到企业发展和企业文化互相协调，企力的形成只能是一种幻想。例如回顾建工集团的发展历互相补充、互相促进，两者同步运行，设出一套优秀的使建一不程，厚的文化底蕴始终伴随着企业前行。建工集团的前企业文化来，定会对企业的长远发展起到积极的、可深身是隶属于中国平煤神马集团下属的勘探、设计、井、建安估量的作用。 参考文献： 装和土建施工等基建单位，建于 1 5始 7年。半个多世纪 9在【】 1韦华伟著 .文化驱动企业》人民邮电出版社，0 9年 1《, 20 2月的发展历程中，国家煤炭事业的振兴和平顶山城市的崛为第一版. 起，发挥了“锋官”“头兵”先和排的作用，后建设改造了先【】 2张德，潘文君编著《企业文化》清华大学出版社，0 7年 5, 20 百里矿区和省内外 3 0多对大中型矿井及地面的工业建筑和民用建筑，成 2建 O多座大型选煤厂、焦化厂、电厂和热月第一版.

能从各个方面把员工团结起来，成一股巨大的向心力和形

[1/雷恩 3( i美)n琼斯，珍妮弗 治(琼斯 G R,管理学基础》乔英) . .《,

纵横百里矿区的铁路运输线，建成数十个成片的大型住宅人民邮电出版社，0 4年版 . 20 区，在矿区和市区建造了一大批风格多样、型优美、还造质【1 4陈春花著.高成长企业的组织与文化创新》中信出版社，0 4《, 2 0量一流的公共建筑、志性建筑和高层建筑群，出了 8 年版 .标创 0 【王驰著 .当代企业文化导论》湖南出版社，0 0年版. 5 1《, 20 多项部、、级优质名牌工程，造了堪载史册的辉煌业省市创