医院保洁员“保洁”存在的问题及对策

医院保洁员“保洁”存在的问题及对策

施红梅

【期刊名称】《中国医药指南》

【年(卷),期】2012(000)024

【摘要】保洁员是保持医院环境卫生的重要成员，但保洁员由于其个人的知识结构，认知程度，文化背景等因素的影响，存在个人防护不到位、操作常规执行不准确、消毒液使用不规范、隔离防护意识不强等诸多问题，在保洁的同时，有可能成为导致医院感染的危险人员。根据保洁员的特点和文化认知程度，有针对性地进行相关感染知识和技能的培训，采用图文并茂的图片式的培训，充分展示正确的操作方法，使保洁员能逐步理解、掌握并落实相关工作要求；其次通过强化培训与专题培训等多种培训方式，使用互动奖励，评比考核等多种办法，吸引、鼓励保洁员参与培训，提高培训的依从性，改变服务观念；第三充分发挥护士长的监督管理职能，在工作中，既强调工作要求，明确监督考核办法，也充分考虑他们的权利、福利，尊重他们的劳动，为他们提供必要和充足的防护用品，稳定保洁员队伍。通过上述培训、监管与考核等措施，明确保洁员的工作目的，确定他们的工作范围，规范他们的工作行为，达到改善医院环境质量，提高个人防护能力，有效预防医院感染的目的。

【总页数】3页(384-385,386)

【关键词】医院保洁员;保洁;问题;对策

【作者】施红梅

【作者单位】江苏省南通大学附属医院分院,江苏南通 226001

【正文语种】中文