商学院外联部招新计划书

商学院外联部招新计划书

(1) 岗位分析

外联部属于学院学生会，在院系开展的各种活动中起着十分重要的作用，为院系举办的各项活动提供资金、等其他物资赞助来源。是很多活动能否正常进行下去的关键。

(2) 招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

(3) 招新领导小组

外联部负责人：分管主席、部长、副部长

(4) 招新细则

①招新对象

以新生为主,老生亦可参加

②招新要求

a.承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

b.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

c.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

d.仪表风度

e.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 ③招新人数

初步预计20人，根据实际报名及面试情况在自由把握，择优录取

④招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

⑤招新时间及地点

时间：具体时间待定

地点：具体地点待定

⑥负责人联系电话

(5) 招新流程

①前期宣传

宣传部利用下寝和海报的形式告知学生会招新的信息。 ②报名面试阶段

i具体流程

a.招新工作开始，由负责人统一安排每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

b.设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

c.工作开始后，我部门人员向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

d.应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，依次参加面试，面试结束离场，等待结果。

e.面试内容如图2所示：

f.审核确定人员名单

（6） 召开新一届学生会成立大会

①召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

②以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

③总结本次学生会招新工作。

黄新利

2011年9月19日