新疆电大开放教育实用法律基础课程作业
时间:2025-04-20
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实用法律基础课程作业册
(通识课)
姓 名________________________
学 号________________________
学 校________________________
成 绩________________________
作业说明
1、新疆电大布置的实用法律基础课程平时作业共四次,具体形式为综合练习。
2、学生应当独立完成书面作业,辅导教师应当批阅作业并客观评分。
3、每次作业成绩以百分制计,四次作业的平均成绩按15%的比例计入课程总成绩。
4、作业答题部分应当手写完成,不得打印粘贴。
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实用法律基础平时作业一
作业一成绩___________
一、单项选择(每题2分,共20分)
1、法主要体现的是( B )的意志。
A 全民 B 统治阶级
C 党 D 整个社会
2、我国的根本政治制度是( B )。
A 社会主义制度 B人民代表大会制度
C 人民民主专政制度 D 民主集中制度
3、某县人民政府依法作出有关规范该县集贸市场秩序的决定。这种行政行为是( C )。
A 非要式行为 B 具体行政行为
C 抽象行政行为 D 行政执法行为
4、某甲只有12岁,按照《民法通则》的规定,他可以进行( C )。
A 与其年龄相适应的民事活动
B 与其智力相适应的民事活动
C 与其年龄和智力相适应的民事活动
D 任何民事活动都需经其法定代理人同意才可以进行
5、根据我国《著作权法》的规定,下列不属于合理使用他人作品的情形是( A )。
A 为课堂教学少量复制已经发表的作品
B 免费表演已经发表的作品
C 将已经发表的作品翻译成少数民族语言文字作品出版发行
D 国家机关为执行公务在合理范围内使用已发表的作品
6、我国《公司法》将公司分为( D )。
A 国有公司、集体公司和中外合资公司
B 普通公司和特殊公司
C 全民所有制企业和集体所有制企业
D 有限责任公司和股份有限公司
7、下列选项中可适用劳动仲裁的争议有( B )
A 罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
B 盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
C 王某因其不服所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
D 徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
8、环境保护法所指的环境问题不包括( A )。
A 地震 B 水质污染
C 土地沙化 D 水土流失
9、犯罪客体是指( C )。
A 实施犯罪的行为和手段
B 法律所规定的犯罪的结果
C 刑法所保护的而为犯罪行为侵害的社会关系
D 犯罪行为所侵害的对象
10、在我国,因不动产纠纷提起民事诉讼,由( D )
A 原告住所地人民法院管辖
B 被告住所地人民法院管辖
C 协议选择的人民法院管辖
D 不动产所在地的人民法院管辖
二、多项选择(每题3分,共15分)
1、根据我国《公务员法》的规定,下列工作人员属于公务员的是(
A 人大机关工作人员 B 审判机关工作人员
C 国有控股公司董事长 D 行政机关工作人员
E 民主党派机关工作人员
2、债的消灭原因有( ABCD )。
A债的履行 B债的免除
)。 ABD
C债的混同. D债的抵消
E债的提存
3、股份有限公司股东大会是( ACDE )。
A 公司的权力机构
B 公司的常设权力机构
C 集中反映股东意志的机构
D 全体股东组成的机构
E 公司的经营决策机构
4、我国刑法的基本原则包括( BCDE )。
A 类推原则
B 罪刑法定原则
C 适用刑法人人平等原则
D 权力制约原则
E 罪责刑相适应原则
5、根据行政诉讼法的规定,下列案件人民法院不予受理( ABCD )
A 国防和外交行为
B 行政机关对其工作人员的奖惩决定
C 不具有强制性的行政指导行为
D 认为行政机关没有依法发给抚恤金
E 认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的
三、名词解释(每题5分,共20分)
1、法治
2、民事责任
因实施了民事违法行为,
3、劳动关系
4、举证责任
并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于自己的主张的责任,否则将承担其主张不能成立的危险。
四、简答(每题10分,共30分)
1、简述法律关系的概念及要素
法律关系是法律在调整人们行为的过程中形成的特殊的权利和义务关系。法律关系是以法律为前提而产生的社会关系,没有法律的规定,就不可能形成相应的法律关系。法律关系是以国家强制力作为保障的社会关系,当法律关系受到破坏时,国家会动用强制力进行矫正或恢复。法律关系由三要素构成,即法律关系的主体、法律关系的客体和法律关系的内容。
2、简述行政行为的概念及特征
1
行政行为的特征是:1.行政行为是执行法律的行为,任何行政行为均须有法律根据,具有从属法律性,没有法律的明确规定或授权,行政主体不得作出任何行政行为。
2.行政行为具有一 …… 此处隐藏:4145字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……