廉政风险防控知识测试题及答案
时间:2025-04-19
时间:2025-04-19
廉政风险防控 测试题 答案
廉政风险防控知识测试题
一、填空题(每空 1 分,共 30 分)
1、廉政风险防控机制建设由 在 年 月份召开的
会议上提出来的。
2、反腐倡廉建设的工作方针是 、 、 、 。
3、廉政风险机制建设是从源头上防治腐败的 ,是实现来榜经济和
社会更好更快发展的 ,是强化超前监督防范和有效保护干部
的 。
4、 开展廉政风险机制建设里做到 “两个创新” 是 、 。
5、廉政风险具有 性、 性以及 性。
6、 核定权力清单要把握 “四个环节” 一是 、二是 、
三是 、四是 。
7、评定风险等级,一般分为 、 、 三个等级。
8、通过对岗位和单位廉政风险的 、 、 ,达到以下目标:
一是 、二是 、三是 、四是 。
廉政风险防控 测试题 答案
二、选择题(每题 1分,共 10分)
1、中国共产党的最高理想和最终目标是( )
A、实现共产主义 B、实现共产主义社会制度 C、实现中国特色社会宏伟目标
2、廉政风险排查的具体要求有( )打牢基础、分清内容、规范表述。
A、明确主体 B、明确方向 C、明确目标 D、明确内容
3、廉政风险等级分为( )
A、一级风险、二级风险、三级风险
B、一等风险、二等风险、三等风险
C、一层风险、二层风险、三层风险
D、一类风险、二类风险、三类风险
4、单位领导班子查找廉政风险的内容要围绕“三重一大”即:重大决策( )
重要人事任免和大额度资金运作事项,
A、重大事务 B、重要项目 C、重要人员 D、重大项目安排
5、机关科室查找风险点要围绕( )
A、工作机制 B、业务工作 C、业务流程 D、工作流程
6、查找科室风险的基础,是要编制科室主要业务的( )
A、制度 B、工作流程图 C、规章 D、章程
7、查找个人岗位风险要结合每个人的( )进行查找。
廉政风险防控 测试题 答案
A、个人职责 B、个人分工 C、岗位职责 D、个人工作
8、外部环境影响主要指公务人员在工作期间或( ),由于所接触的工作对象、社会人员以及其它社会因素等方面影响,导致公务人员可能发生失职渎职、权钱交易、以权谋私等问题的风险。
A、8小时工作以外 B、上班期间 C、业务来往
D、业务管理
9、风险防范管理的主要措施有( )批评教育为辅;真善美为体,道德信念为用;立足教育,反复强化。
A、政治教育 B、正面激励为主 C、加强学习D、宣传教育
10、控制岗位职责控制风险的一般模式:定岗定员+岗位责任制+( )检查评比制+奖惩激励机制。
A、业务职责 B、业务流程 C、过错责任追究制 D、业务制度
三、多项选择题(每题2分,共计20分)
1、如何理解廉政风险:( )
A.廉政风险是危害廉政的 B. 廉政风险是可描述的
C.廉政风险是可防控的 D.廉政风险是不可预知的
2、业务流程风险主要表现为:( )
A.因工作流程设计不完善,缺乏相互制约或执行不力,可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责;
B.可能导致不作为、慢作为、乱作为,导致失职渎职、以权谋私
C.不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际
D.形式主义、官僚主义,弄虚作假
3、制度机制风险主要表现为:( )
廉政风险防控 测试题 答案
A.不能跟上改革发展和党风廉政建设的形势需要
B. 及时完善和认真执行各项制度,造成部分制度可操作性不强
C.贯彻落实不到位
D.不能形成有效的常规化工作措施
4、岗位职责风险主要表现为:( )
A.不履行“一岗双责”,或履行不到位 B.违反廉洁自律相关规定
C.违反民主集中制,独断专行或软弱放任
D.利用职务上的便利谋取私利、失职渎职、不作为或滥用职权等
5、廉政风险防控采取:( )
A.前期预防 B.中期控制 C.后期处置 D.领导审定
6、如何开展廉政风险防控:( )
A.建立工作体系 B.开展宣传培训
C.查找廉政风险点 D.执行好风险防控管理措施
7、风险等级评定的依据是:( )
A.根据社会关注程度和权力行使程度 B.根据影响危害程度
C.根据与企业和人民群众生产生产关系密切程度
D.根据产生腐败的可能性大小
8、加强党员干部作风建设,对党员干部作风情况进行考核的方式有:( )
A.述职述廉 B. 民主生活会 C.民主评议 D.批评与自我批评
9、实施廉政风险防控的作用有:( )
A.有利于深化反腐倡廉宣传教育
廉政风险防控 测试题 答案
B.有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平
C.有利于促进各单位业务工作规范高效
D.有利于加强干部队伍建设
10、“三重一大”是指:( )
A.重大事项决策 B.重要人事任免 C.重大项目安排 D.大额资金使用
四、判断题(每题2分,共计10分)
1、根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生 …… 此处隐藏:1469字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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