实验技术人员工作考核表

实验技术人员工作考核表,用于考核实验技术人员一个年度的工作情况。

实 验 技 术 人 员 工 作 考 核 表

（20 ——20 学年度）

单 位 名 称 姓 名 教 师 职 务

福 建 省 教 育 委 员 会 制

填写日期： 年 月 日

实验技术人员工作考核表,用于考核实验技术人员一个年度的工作情况。

填 表 说 明

1．“科室”、系（所）考核意见两个项目栏，分别由专业技术人员所在的科室、系（所）经领导、群众考核组主评议考核，如实反映被考核人员年度思想政治表现和工作情况，内容要具体。其他栏目由本人如实填写，要求内容简明、扼要、说明问题，字迹端正清楚。

2．“工作情况”要具体填写其本年度所承担工作任务内容、数量、完成的情况、效益、在业务工作中有何革新、制造、发明，或新进展、新突破。

3．“主要论文著作”，应写明何年何月发表于何刊物或出版社、论文著作题目、第几作者，“科技成果”，应写明成果名称，通过何级鉴定验收、时间及本人承担任务内容；“业务技术受奖情况”，应写明受奖年月、名称、等级、批准机关。

4．“国内外进修”应写明进修年月、期限、接收单位、学习内容、成绩，“培养人才情况”应写明指导的具体内容、人数，有何成效。

5．本表一式二份，分别存入专业技术人员业务考绩档案和人事档案。

实验技术人员工作考核表,用于考核实验技术人员一个年度的工作情况。

姓

名

性别

出生年月

参加工作 时 现任党政职务 间

科 室 中 学 教 研 组 、 小 学 完 小 对 工 作

及 表 现 情 况 审 核 和 评 议 考 核 的 意 见科室负责人(签章) 年 月 日

现任专业职务及晋升时间 参加学术团体及主要 社 会 兼 职

系 职 所 能 中 部 学 学 门 校 审 、 小 核 学 情 学 区 况

系 考 所 核 中 组 学 学 的 校 考 、 小 核 学 意 学 区 见

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签章

年

月

日

签章

年

月

日

签章

年

月

日

思 相 政 治 表 现 思 想 品 德 、 职 业 道 德 、 遵 纪 守 法 、 工 作 态 度 、 事 业 心 及 责 任 感 、 团 结 协 作 等

出勤情况 考核组长(签章) 年 月 日

( )

事假 天数

病假 天数

旷工 天数

迟到早 退天数

实验技术人员工作考核表,用于考核实验技术人员一个年度的工作情况。

工 作 情 况 承 担 任 务 名 称 、 完 成 工 作 内 容 、 数 量 、 质 量 、 效 益 、 革 新 实 验 技 术 设 备 和 实 验 室 建 设 等

主 要 论 文 著 作 、 科 研 成 果

及 业 务 技 术 受 奖 情 况

( )

进 人 修 及 培 养 况 是 事 否 故 发 及 生 处 过 理 技 结 术 果 奖 罚 情 况 情 才

本 安 人 排 对 意 年 见 度 及 工 建 作 议