5．企业规章制度（服务纪律，技术工艺，文明生产，考勤制度）及员工岗位责任制。

五．方法步骤

1．面授，个人自学，班组学习，书面测试。

2．干部每年不少于二天，学法和自学不少于心不忍40小时。管理人员不少于30小时。

3．组织干部，管理人员参加公司举办的普法讲座。

4．请公司普法工作小组领导开展面授。

5．厂组织集体学习。

6．利用厂报《国和风》宣传普法内容。

六．时间安排

1．五五普法宣传教育活动从2006年开始到2010年结束。

2．在贯彻厂普法宣传教育活动的基础上，2008年接受公司党委中途检查考核，2010年第一季度考核验收。

3．本厂从2007年起，实施我厂五五普法宣传教育计划。

七．组织领导与具体要求

普法宣传教育活动是我厂政治思想工作的一项重要组成部分，五五普法涉及内容多，时间长，需要做到全覆盖。因此，我厂党政工团必须全身心投入，在厂党政的组织领导下，共同协调，落实好公司普法要求。我厂普法宣传教育活动以党支部统一安排为主，支部书记作为直接负责人，各部门负责人具体落实普法个阶段学习内容，工会落实好普法资料和厂报宣传。党团组织可以结合组织生活学习普法内容。各部门开展的学习活动，必须做好学习记录，工会民主管理小组对各阶段的学习开展检查，活动结束，党支部统一整理记录。迎接公司考核。

2006/12/15