时代光华《正确认知绩效与绩效管理》课后试题答案

正确认知绩效与绩效管理

课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括： √ A

B

C

D

绩效计划 绩效实施 绩效考核 绩效总结

正确答案： D

2. 对于绩效考核成绩一般的员工， √ 杰克·韦尔奇建议采取的策略是：A

B

C

D

经济惩罚 淘汰 精神鼓励 不断培训

正确答案： D

3. 绩效管理持续提升企业利润的第一步是： √ A

B

C

D

以利润为确定企业经营目标的出发点 将盈利目标下达给部门、岗位和个人 回归企业的本质——以盈利为目的 让企业的血液中都流淌着利润

正确答案： C

判断题

4. 结果比过程更重要，所以绩效就是结果。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

5. 为体现公平，企业在进行绩效考核时，应对所有岗位采用同一标准进行考察。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误