株洲高新技术产业开发区企业绩效评价报告

这是一份具有开创性的调查报告,解决了开发区如何筛选和促进更好的企业发展。该报告不同于一般的绩效评价。该报告含有评价指标以及评价的方法。该报告是园区管委会一个很重要的参考资料。黄静博士是该项目的负责人。

株洲高新技术产业开发区

企业绩效评价报告

株洲高新区企业绩效评价专家组

北 京

2003年3月26日

这是一份具有开创性的调查报告,解决了开发区如何筛选和促进更好的企业发展。该报告不同于一般的绩效评价。该报告含有评价指标以及评价的方法。该报告是园区管委会一个很重要的参考资料。黄静博士是该项目的负责人。

株洲高新区企业绩效评价专家组名单

黄静 联合国工业发展组织中国投资促进处专家、国际饮水资源保护组织专

家、联合国工业发展组织中国投资促进系统投资环境专家组主任、国务

院发展研究中心专家顾问

汪虹昱 中国人民大学工商管理学院讲师

林中秋 北京理工大学讲师

李学峰 中国人民大学讲师

盛从峰 中国科学院科技政策与管理研究所 博士

参加调查表设计讨论、调查座谈的还有吴茂丽女士、杨志民先生

注：本报告吸收了评审会专家提出的若干建议，并通过进一步界定避免了部分可能产生的异议问题。本次修改还包括“绩效调查表”与计算模本。

这是一份具有开创性的调查报告,解决了开发区如何筛选和促进更好的企业发展。该报告不同于一般的绩效评价。该报告含有评价指标以及评价的方法。该报告是园区管委会一个很重要的参考资料。黄静博士是该项目的负责人。

目 录

一、

二、

三、

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四、

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五、

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六、

1. 评价报告提要................................................................................................ 3 高新区开展企业业绩评价的意义................................................................ 5 株洲高新区进行企业绩效评价的要求........................................................ 6 检测企业当前绩效................................................................................. 7 掌握企业发展信息................................................................................. 7 指导企业发展......................................................................................... 7 提高入区企业素质................................................................................. 7 优化入区企业......................................................................................... 7 本项目的主要目标与任务............................................................................ 7 建立高新区企业绩效评价指标体系..................................................... 8 设计企业绩效考察表/调查表 ............................................................... 8 编汇企业绩效评价EXCEL模本.......................................................... 8 提出高新区企业绩效评价报告............................................................. 9 绩效评价适宜的对象与条件...................................................................... 10 几个概念的界定................................................................................... 10 参评企业的基本要求........................................................................... 10 企业绩效评价表的设计...............................................................................11 设计原则................................................................................................11

1）

2）

3） 体系和处理好了3种关系 .................................................................. 11 突出了3个客观要求 ......................................................................... 12 注重了4个方面的结合...................................................................... 13

2. 绩效评价指标体系............................................................................... 14

1） 非财务指标 ....................................................................................... 14

2） 财务指标........................................................................................... 15

3） 指标体系的说明 ................................................................................ 16

3. 指标权重确定....................................................................................... 16

4. 绩效调查表........................................................................................... 17

七、 调查与数据处理.......................................................................................... 17

1. 调查实施............................................................................................... 17

2. 调查表回收与数据处理....................................................................... 17

八、 高新区企业绩效的评价.............................................................................. 19

1. 绩效调查结果....................................................................................... 19

评价指标体系权重的分配 .................................................................. 21

高新区企业评价等级的分布............................................................... 22

高新区企业的财务状况................ …… 此处隐藏：16012字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……