工程公司总务管理规章
时间:2025-07-09
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图3 接待管理工作流程
表3接待管理工作说明
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中国 3000 万经理人首选培训网站 审批 单并 审批 D2 ☆提交部门经理和行政部审核 ☆提交分管行政的分管领导审批 重点 ☆严格遵守审批程序 标准 ☆根据公司的《接待标准》 程序 ☆根据审批单安排相关的接待事宜 安排 接待 事宜 ☆做出接待计划,进行相关准备 C3 重点 ☆准备工作 标准 ☆根据接待日期,及时准备、合理安排 程序 ☆做出《接待方案》,详细列出每件事情的细节 提交 接待 方案 审批 ☆把方案提交行政经理和分管领导审批 C4 重点 ☆制订具体的接待方案 标准 ☆使接待工作有条不紊 程序 ☆行政部按照方案具体执行接待工作 执行 接待 方案 ☆相关部门的人员进行配合 C5 重点 ☆做好接待工作 标准 ☆依接待方案执行 接待方案 1 个工作日内 1 个工作日内 1 个工作日内 1 个工作日内 1 个工作日内
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按照要素法实施企业管理改造 8、4、1要素文档的编写和验收
要素文档编写依据:调研阶段收集的各种资料和记录。如果管理咨询顾问认为企业提
供的内部现有管理资料不全或有疑义,可与对方项目负责人联系要求补充资料或对疑义做出解释,必要时经对方项目负责人联系可再次进行调研。但不宜召集人员范围大的会议,避免重复工作带来的弊端。 内部讨论:在收集和补充所有的企业资料和疑义得到解释后,AA项目经理应召集实施
小组全体成员,讨论企业管理的现状,针对存在的问题进行分析并提出解决方案,并最终在内部形成一致意见。
编写人:AA项目经理指派项目组内管理咨询顾问编写
审核人:项目经理初审后将方案在1个工作日内传至管理咨询部,管理咨询部在2个工 作日内审核后传至项目经理。
送达和确认时限:方案编写完成后,应在2个工作日内送达企业,供企业确认。项目经 理应敦促企业项目负责人在5个工作日召开实施会议,对方案进行讨论、修改,以最终予以确认。 异议处理:如企业对方案内容提出异议,管理咨询顾问应提请客户项目负责人召开实施
会议,协商方案的修改意见。详细记录并整理成《会谈纪要》,为修改管理方案提供依据。修改后的管理方案仍按上述程序再次公司、企业审核,直到最后确认为止。
计划顺延:如因各种原因造成未能按照时间计划完成某项工作,而且经我方项目经理判
断,将影响整个合同的完成时间的话,项目经理应与客户项目负责人进行接洽,在双方取得共识的前提下,签订《备忘录》,如必要,起草《致谢函》一并提交客户。
签字及归档:双方确认后的管理方案及要素文档经双方项目经理签字后各执一份,并由
双方签收人在《项目实施验收表》上签收。同时在双方签收后的2个工作日内将上述电子文档送总公司管理咨询部备案。
8、4、2 要素法的实施内容
企业管理评估 企业业务运作流程重组 企业组织机构调整 企业责任权力体系搭建 企业公共基础信息标准化 企业运作规范
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企业员工行为规范 企业薪酬与奖惩规范 企业信息管理系统开发 员工培训与考核 系统初始化
注:详细内容、格式和论证技巧等详见要素标准文档和营销作业指导书。
项目实施人员在为客户进行培训前,应制定详细的《培训计划表》,并经客户确认后实 施培训计划。
对客户完成培训后,应对参加培训的人员进行操作考核,并将考核结果记入《客户操作 考核记录》中。
客户完成初始化输入后,项目实施人员应对初始化数据进行检查,并将检查结果输入《客 户初始化数据检查表》中。
8、5 协助企业在全新管理模式下的运作 8、5、1系统运行初期的维护
现场监护
按要素法进行企业管理再造工作结束后,信息系统正式运行阶段即开始,进入合同 规定的免费磨合期。
根据客户的实际情况,管理咨询顾问应至少现场跟踪服务1-2天,及时发现、纠 正实际业务工作中的存在的不规范之处,同时确保软件系统的正常运行。
在现场跟踪过程中注意操作人员的操作是否规范,包括软件的操作以及单据流转、
岗位责任制等规范的执行情况。不符合要求之处立即指出、提请改正。有可能造成严重影响的行为应告知项目经理以引起重视。项目经理可酌情提请客户改正,后果严重的,通知客户项目负责人。 信息系统运行故障的处理
我方实施人员在得到信息系统错误的汇报后,在现场应详细记录错误的发生时间、软件
版本名称、出错模块、出错屏幕、错误现象和程序名称等,并于当日填入《质检错误单》,经项目经理签字后发送给总公司管理咨询部技术服务管理专员,由技术服务管理专员在1个工作日内根据错误现象判定错误原因并提出处理意见,书面通知分公司或项目组:
如果信息系统出现故障是由于客户安装、调试、操作不当或硬件等 …… 此处隐藏:1192字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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