项目团队效能成熟度评估模型PPT

这个PPT介绍了项目团队效能成熟度评估模型这篇论文中的研究思路与意义、论文主要工作以及对论文的总结和展望,整个框架一目了然。

项目团队效能成熟度评估

模型研究

指导教师：XXX 专业班级：XXXX 学 号：XXXXXX 姓 名：XXX1

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汇报内容

一

研究意义与目的

二

论文主要工作

三

总结与展望

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研究意义与目的如今项目团队是一种必要的组织形式，然而项 目失败率普遍较高，在影响项目的成功和失败的所 有可变因素中，项目团队本身是最容易被忽视，也 是最需要关注的因素。因此本文选择将研究重点放 在研究项目团队效能成熟度的评估这一问题上，争 取提高项目团队效能，进而提高项目的成功率。

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二、论文主要工作工作1:完善了项目团队效能的概念

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工作2:构建了项目团队效能成熟度模型

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工作3:评估了项目团队效能成熟度模型

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工作4:采用问卷调查法进行实证研究

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工作1:完善了项目团队效能的概念

本文完善了项目团队，效能，成熟度，项目团队效能， 项目团队效能成熟度的概念。为本论文的后续研究作了充

分的准备。

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工作2:构建了项目团队效能成熟度 模型项目团队效能成熟度模型包括了以下几个方面。 1. 项目团队效能成熟度的系统运行结构；

2. 3. 4. 5. 6.

项目团队效能成熟度的系统特征； 项目团队效能成熟度的系统构成要素； 项目团队效能成熟度系统构成要素的祸合模型； 项目团队效能成熟度系统设计的关键流程 ； 项目团队效能成熟度等级。

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工作3:评估了项目团队效能成熟度 模型一、项目团队效能成熟熟评价指标体系的构建评估指标 项目团队效能成熟度评估 准则指标 成果的功能性 成果的成本性 组织管理 一级指标 流程 团队整体 协调 授权 建立工作 小组 团队成员 二级指标 配置7

成果的时效性 绩效管理流 程 团队绩效整 合 量化绩效管 理 项目风险控 制 绩效管理 成熟度等 级体系

能力管 理流程 团队能 力提高 能力整 合 能力培 养 培训和 发展

文化管理 流程

团队承诺团队决策

优化级可预测级

冲突管理沟通与协 调

已定义级已管理级

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工作3:评估了项目团队效能成熟度 模型二、项目团队效能成熟度评估的方法 为了有效而准确的评估项目团队效能成熟度，需要

确定项目团队效能成熟度评估指标的权重。本文选用 的方法为网络层次分析法(ANP)。

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工作3:评估了项目团队效能成熟度 模型目标

用ANP进行决策的基 本步骤如下： (一) 、构造ANP的典 型结构。

准则P1

准则Pm

控制层

首先是构造控制层次。 再则是构造网络层次。 元素组

元 素 组 C1

元素组C2 网络层

元素组

元素组CN

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工作3:评估了项目团队效能成熟度 模型(二)、构造ANP的超矩阵计算权重1. 超矩阵的每一列，都是通过两两比较而

得到的排序 向量； 2. 超矩阵W是通过元素两两比较而导出，矩阵中的每一 列都是以某个元素为准则的排序权重； 3. 为了计算方便，需要将超矩阵的每一列归一划—— 用加权矩阵实现； 4. 内部独立的层次，除最后一层元素权值不再分配外， WNN=I。10

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工作3:评估了项目团队效能成熟度 模型(三)、特征向量的计算方法及其一致性检验 对前面已经确定的判断矩阵求特征向量，并进行一致

性检验。因为ANP模型的计算量很大，所以本文中用Super Decision这个软件进行计算。

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