华盛题库之2013年11月人力资源管理师三级考试真(5)

发布时间:2021-06-05

2013年人力资源管理师考试题目及答案

(A)内容效度 (B)统计效度

(C)过程效度 (D)结构效度

76、工作岗位评价的对象是( D )。

(A)岗位员工的工作活动 (B)岗位的绝对价值

(C)岗位员工的能力素质水平 (D)岗位的责任权限

77、下列不属于劳动法律关系特点的是( D )。

(A)它是一种双务关系 (B)具有国家强制性

(C)内容是权利和义务 (D)具有平等性和隶属性

78、( A )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。

(A)雇员 (B)用人单位主管

(C)雇主 (D)劳动力使用者

79、在劳动关系的调整方式中,( A )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

(A)劳动合同 (B)民主管理制度

(C)集体合同 (D)劳动法律法规

80、( D )在集体合同内容的构成中处于核心地位。

(A)一般性规定 (B)其他规定

(C)过渡性规定 (D)劳动条件标准条款

81、以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( C )。

(A)以正式文件的形式公布 (B)用人单位可不考虑职工的意见

(C)内容不合法的不具有法律效力 (D)其制定程序是先职工参与后正式公布

82、( D )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权力的机构。

(A)创新开发委员会 (B)质量管理小组

(C)技术参与工作组 (D)职工代表大会

83、正式通报的优点不包括( D )。

(A)信息不易受到歪曲 (B)信息传递准确

(C)沟通内容易于保存 (D)便于双向沟通

84、员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是( D )。

(A)⑤①②④③ (B)①⑤②④③

(C)②⑤①④③ (D)⑤②①④③

85、非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( D )支付劳动者工资。

(A)无需 (B)部分

(C)酌情 (D)按照正常劳动

二、多项选择题

86、女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括(ACDE)。

(A)女性教育水平提高 (B)劳动法日益完善

(C)制度劳动时间缩短 (D)人口出生率下降

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