XX公司员工福利待遇享受管理规定

员工福利待遇享受管理规定

XXX管（2010）第06号

公司为员工的生活提供保障，员工能更好地为公司创造价值，明确员工的福利待遇，特制订本制度：

1、在职管理干部主管以上(包括主管）连续工作3整年以上和销售人员（不包括服务人员）连续从事销售工作3整年以上的，管理工、后勤人员、一线生产员工连续工作6整年以上公司奖励一次性远程旅游（港澳游）；

2、二年一度的进行员工近程旅游（与第一条时间重复可自行选择，但不重复旅游。）

3、公司分发礼品为春节、三八节（仅限女职工）、五一节、中秋节、十一节；

4、员工生日公司为其送蛋糕一只；结婚，公司送一份礼品。

5、公司所有员工二年组织一次免费健康体检；

6、员工到退休年龄，公司为他们颁发礼品、证书；

7、公司员工实行各种社会保险，并给予支付住房公积金。

8、一年一度的先进员工评比奖励；

9、公司实行所有员工上班期间按实际出勤每天免费提供一餐工作餐。

10、所有员工分发工作服、劳保用品（具体按劳保用品发放的规定） 本制度于2009年12月30日第二次修订，原制度作废，本制度自2010年1月1日起生效。

XXX有限公司

2009年12月30日

报送：董事长、总经理、副总经理

发送：各部

传达：员工