党员在企业中如何保持先进性

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党员在企业中如何保持先进性？

■天津/詹巧珠

新时期共产党员先进性的标准是什么？怎样才能保持先进性？施工企业的党组织应怎样做？

笔者认为，新时期党员先进性的标准为：既能体现共产党员的模范先锋作用，又要具有时代特征和与时俱进的精神。从某种意义上说，新时期共产党员的先进性的标准是以党章为标准的。如果将共产党员先进性细化为可操作的具体内容，其要求应是：走在时代前列，胸怀共产主义远大理想，树立高尚的道德情操，带头执行党的路线政策，始终站在改革开放和现代化建设的最前沿；爱岗敬业，在本职工作岗位上勤刻苦钻研、勇于创新、尽职奋学习、

尽责，努力创造一流业绩，始终保持奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风；当促进改革发展稳定的中坚，坚定不移地为党和国家的事忘我工作，在急、难、业奋不顾身、

险、重面前挺身而出，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争；做践行党的宗旨的模范，坚持密切联系群众，自觉服务群众，吃苦在前，享受在后，忠实地为人民群众谋利益，以实际行动保持党的先进性、维护党的光辉形象。

新时期为什么要保持党员的先进性？

从我们党的历史看，在党和国家发展的各个不同历史时期，党都

十分重视党员标准。从改革开放初到新世纪党对全体党员的要求来看，无一不体现我们党对党员先进性的关注和对党员的严格要求。正是千千万万的党员在不同的历史时期，严格遵守党员标准，身体力行党员的职责和使命，才使党保持了先进性和创造力，并得到广大人民群众的认同和拥护。从目前我们党的队伍现状分析，这支队伍与党肩负的历史使命，与形势发展和复杂多变的国际环境相比，还存在着许多不适应，一些党员在理想信念、宗组织纪律和作风方面，还存在诸旨、

多问题。这些问题，已经给党带来种种消极影响。由此可见，保持党员先进性是党的建设一项重要而紧迫的任务。

施工企业在实际工作中，党员发挥先进作用的现状如何？

一是工作场所的动态性。由于项目部的寿命多则三五年，少则几个月，工作人员也随着生产经营的因此，导致项目党组需要增减不定。

织要么处在时建时撤状态，要么组织设置与项目部的扩张或缩编规模不同步，出现有党员无组织或有组织缺党员的不正常现象。

二是党员素质的多层次性。目前，在我们这种兵改工的企业中，党员队伍的素质，按文化程度大约分三个层次。其一是改工前入党的同

志。这些同志组织观念较强，但文化、理论素质较低，思想较保守。其二是改工后经过各种高等教育培训的同志。这些同志虽有一定的理论素质，但计划经济时期的思想观念痕迹一时难以抹去。其三是改工后分配到企业的知识分子党员。这些同志理论素质较高，理解能力较强，接受新事物较快，但组织纪律性较差。这种文化素质和思想素质参差不齐的现象，给党建工作带来了一定的难度。

三是党员活动的时间与正常的工作有矛盾。由于项目工点施工生产任务繁重，干部工人都是“两眼一睁忙到熄灯”，赶工期，赶任务，风雨兼程，很少有正常的节假日，客观上组织党员集中学习十分困难。加上社会上不良思潮的影响，有些党员对自己的身份逐渐看轻，主观上组织观念在减退，对个人的修养采取消极态度。

怎样才能保持党员的先进性？一是与时俱进、转变观念。共产党员必须坚持解放思想，与时俱进，把是否代表先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和广大人民群众的根本利益作为首要问题来加以考虑，拥护改革、支持改革；增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感，在工作不断创新中，发挥表率作用。

58/2012年第7期