第六条、新入职员工职能职等核定

1、试用期员工在申请转正时，由主管和组长对其面试考核并打分，根据考核成绩当场决定其职能职等。 3、职能职等评定依据：

基本职能≤70 70＜中级职能＜90 90≤高级职能≤100

其中:

基本职能不享受津贴；中级职能享受100元津贴；高级职能享受200元津贴。

4、核定流程