广东联通2011年移动网络优化考核办法(2)

时间：2025-06-03

联通考核办法

月度考核总分100分，考核内容由关键指标和日常管理

两部分组成。

（一）关键指标

1.指标要求：

联通考核办法

2.指标定义：

见附件1。

3.计分办法：

（1）没有达到目标值，每个指标扣1分。

（2）同一个指标连续2个月以上不达标，每多一个月，加扣1分，扣分不封顶。

（3）6、11号指标（MQI达标）每个月有达标的目标值，分公司当月得分提前达到下月的目标，每个指标加2分（多月目标一致的，只加一次分）。

（4）1、2、3、4号指标是集团总部考核指标，设激励

加分。指标得分是指根据总部考核办法计算出的得分（1、2、4号指标是10分为满分，3号指标5分为满分）。

（5）对于多地市共用的指标，在网管统计尚未能按地

市进行统计前，指标未达标考核不扣分。

联通考核办法

（二）日常管理

日常管理部分考查市分公司日常工作完成情况及对省

公司项目的执行情况。

1.分段分片优化进度（加扣分）

联通考核办法

2．工作完成质量

（1）作业计划：

（2）工单、任务、日常工作安排

3．网优平台

联通考核办法

评分内评分内容

单项评分标准分值基础数据：从网元割接完成之时起 24 小时内没有完成平台基础数据更新的。随机抽取当月 3 天的基础数据，存在小区级填写字段空缺的。完整性没有达到 100%扣 0.2 分，每低于 100% 0.5 个百分点，扣 0.2 分。性能统计数据：随机抽取当月 4 个时段(每时段为连续的 2 个小时)的每

数据完 2 整性

网元性能统计数据，评估级别为 BSC 数量和小区数量，参照标准数量为同天基础数据中的网元数量。每缺少 1 个 BSC 网元，或每缺少 1%的小区性能数据，扣 0.2

分。 MR 数据：检查具备采集 MR 数据能力网元当月随机抽取的 4 个时段 (每时段为连续的 2 个小时)MR 数据，根据每网元遗漏情况进行评估。评估对象级别为小区，参照标准是同天基础数据中标志为开启 MR 测量的小区。每缺少 1%的小区 MR 数据，扣 0.5 分。无线参数数据：6

联通考核办法

随机抽取当月 2 天无线参数数据，检查网元遗漏情况进行评估。每缺少 1%的小区无线参数数据，扣 0.2 分。基础数据：平台填写的基础数据信息与网元的实际信息不相符，采用现场优化组抽查。随机抽取当月 3 天的基础数据，通过检查平台小区统计粒度和 BSC 统计粒度基础数据关联性和一致性。依据为部省接口数据核查算法。每发现一处基础数据不准确，扣 0.2 分。性能统计数据：随机抽取的 4 个时段(每时段为连续的 2 个小时)性能统计数据，通过检查与主设备厂家网管系统统计数据的一致性，与综合网管系统统计数据的一致性。随机抽取的 4 个时段(每时段为连续的 2 个小时)性能统计数据，通过检查平台小区统计粒度和 BSC 统计粒度性能数据关联性和一致性。依据为部省接口数据核查算法。每发现一处性能统计数据不准确的，扣 0.2 分。无线参数数据：随机抽取当月 2 天无线参数数据，检查与主设备厂家网管系统参数设置的一致性。每发现一处无线参数不准确的，扣 0.2 分。设备割接、升级、故障 2 因移动网网络设备故障，割接、软件版本升级和打补丁操作，影响网优平台的正常使用，经省公司查实，为方案或故障没有向省公司接口人邮件报备的，每出现一次扣 0.57

数据准 2 确性

联通考核办法

详细操作指引见附件6。

4．参数与基础数据管理

（1）分公司应保持本地网元（MSC Server/HLR/SGSN/ GGSN）网元参数数据库的更新和实际网元设臵值的一致性，出现错漏项，每次扣0.5分；分公司应确保每次网元版本和补丁升级前后对网元参数进行检查，并保存相应记录，未达到要求，每次扣0.5分。本项目由省公司不定期组织抽查进行评分。

（2）其他专业（含核心网、室分）的基础数据库均须按要求保持准确无误，检查发现错误的，每处扣0.5分。

5．各专项工作开展情况（加扣分）

联通考核办法

专项工作包括集团指定的专项优化工作内容。

6．专项、任务加分（加分）

联通考核办法

7．第三方优化队伍管理（加扣分）