管理委员会工作管理制度 2021年企业管理文件(3)

管理委员会工作管理制度

一、总则：

公司经营管理工作中的重大事项的研究和决策均由总公司管理委员会负责。管理委员会日常工作由总公司管理中心设管理执行秘书（无投票权）负责。

二、管理委员会职责

1、审议、通过公司的发展战略、规划、经营方针和年度计划及实施情况；

2、审议、通过公司的机构设置、调整、职责划分、薪资、奖惩及制度建设情况；

3、审议、通过公司股份收购、兼并和转让等重大经营事项；

4、研究确定各部门的年度工作责任指标；

5、协调并处理各部门之间的重大纠纷和冲突；

6、经营管理工作中的其他重要事项。

三、管理执行秘书的职责：

管理执行秘书负责管理委员会的日常事务和组织召开管理会议。

四、会议召开时间：

管理委员会会议每年固定召开二次，时间分别为6月和12月的中旬。

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