员工奖励评选办法

员工奖励评选办法

一、评选范围：入职时间超过3个月试用期的员工。 二、评选奖励条件：

1、年出勤率超过99%（不包括加班和待料，核算方法：全年出勤率＝全年应出勤小时－请假（事、婚、病、产、丧、伤假）／全年应出勤小时＊１００％）且迟到早退少于5次（含）的，给予“豆浆机”

2、公司鼓励加班对于公司安排的加班都积极响应的，年加班天数超过30天的且超过98%出勤率的（只

3、公司奖励对中鼎有归属感、对公司的未来充满信心。能安心在公司发展并奉献自已的员工进行奖励：

（1）对超过4年以上（含）的员工给予“面包机”一台的奖励。（3人）

4、同时达到二个或三个条件的，选择其中一项奖项进行奖励。

XXXXXXX有限公司

2015.2.2