2013二建法规模拟(2)(6)

62、根据《劳动法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

A．在试用期间被证明不符合录用条件

B．严重失职，对用人单位利益造成重大损害

C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

E．被依法追究刑事责任

63、在以诉讼方式解决建设工程合同纠纷的过程中，能够作为证据的是（）。

A．工程图纸 B、造价鉴定 C、律师辩论 D、被告人弟弟的证言 E、偷拍的谈判录像

64、建设单位将其工程发包给甲总承包单位，甲依法将某装饰工程分包给乙施工单位，乙又将该专业工程分包给丙个体承包人，后因该专业工程质量发生争议，建设单位诉至人民法院。下列关于建设单位起诉对象的说法，正确的有（）。

A．仅可起诉甲 B、不能起诉丙 C、仅可起诉乙 D、可单独起诉甲 E、可起诉甲、乙、丙

65、下列关于施工单位安全生产管理机构的安全责任的表述中正确的有（）。

A．编制安全生产管理制度 B、组织制定安全施工措施

C．落实国家有关安全生产法律法规 D、及时，如实报告生产安全事故

E、安全施工技术交底

66、下列符合劳动者解除劳动合同的情形的是（）。

A．劳动者甲在试用期内提前3日电话告知用人单位要求解除合同

B．因用人单位强令其冒险作业可能危及自身人身安全，劳动者乙要求立即解除合同

C．因用人单位未依法为劳动者丙缴纳社会保险，丙要求立即解除合同

D．劳动者丁无任何理由提前30日以书面通知用人单位解除合同

E．因用人单位要求劳动者戊经常加班，戊表示无法忍受要求立即解除

67、因公司濒临破产，不得已采取经济性裁员，以下哪些人可以裁减（）。

A．全国劳动模范、公司骨干

B．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C．在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D．与本单位订立无固定期限劳动合同的

E．家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的

68、下列属于要约的有（）。

A．招标文件 B、投标文件

C．甲向乙寄送的价目表上写明“本单价在3日内有效”

D．丙向丁寄送的价目表上写明“保证供货，货到付款”

E．戊电话已要求采购300㎡诺贝尔赛尚系列瓷砖

69、下列属于民事责任的承担方式的有（）。

A．返还财产 B、支付赔偿金 C、支付违约金 D、罚款 E、罚金

70、下列要约生效的是（）。

A．要约采用数据电子形式，收件人指定特定系统接收电文的，该数据电文进入收件人任一系统

B．要约人电话通知受要约人

C．撤回要约的通知与要约同时到达受要约人

D．撤回要约的通知在受要约人发出承诺之前到达受要约人

E．要约人要求撤销要约，但受要约人有理由认为要约是不可撤销的

71、下列哪些单位一般情况下不可以担任保证人？（）

A．某市政府 B、某私立学校 C、某公司财务部 D、某公立医院 E、某街道办

72、诉讼代理中授权委托书写明“全权代理”的，诉讼代理人有权（）。

A．代为承认、放弃和变更诉讼请求 B．进行和解

C．提起反诉和上诉 D．提出管辖权异议