机械工业第六设计研究院(6)
时间:2026-01-22
时间:2026-01-22
最新 理工类招聘信息
2、 薪酬分配体系研究管理岗位
专业要求:企业管理、工商管理、人力资源管理、工科类相关专业。
职位描述:①负责本院总部及各生产部门之间以及各部门员工之间的收入分配考核体系的研究工作。
②运用薪酬管理原理和流程研究本院薪酬体系,合理设计本院薪酬分
配办法。
3、 综合管理岗位
专业要求:企业管理、工商管理、人力资源管理、新闻。
职位描述:①负责院各项工作信息的收集、整理、发布和人力资源的日常管理工作。
②负责本院年度全院竞争上岗的组织工作。
③负责本院员工各类职称证书及注册证书的管理及在职员工和离退休
人员的人事档案和考籍档案的管理工作。
五、党群工作部
1、 新闻管理岗位
专业要求:企业管理、工商管理、新闻、审计
职位描述:①负责拟定年度宣传工作方案,制定宣传工作方式。
②负责与本院有关新闻的采集、报道,重大事件宣传板的制作及院内
刊物的编印工作。
③负责门户网站的设计、管理,报刊的订阅,起草宣传工作的文件,开展院内宣传,调研员工思想动态。
2、 企业文化建设管理岗位
专业要求:企业管理、工商管理、新闻、审计
职位描述:①学习研究国际集团企业文化,负责制定本院企业文化建设计划,提出创新企业文化建设的思路和方法和本院企业文化提炼、完善、提升的措施。
②起草企业文化建设年度总结,对各部门企业文化建设小组进行年度
考核。
上一篇:装卸工资方案
下一篇:年产1000吨的苯甲醛生产工艺