中央广播电视大学《企业文化》试题及答案
时间:2025-07-13
时间:2025-07-13
选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。
一、填空题 (共10题 ,总共30分 )
1. 1789年7月4日,美国(联邦政府)成立,(华盛顿)成为第一位总统。 (2 分)
2. 在建设企业文化的过程中,除了(创立企业文化礼仪)(开展企业文化活动)(创造企业文化氛围)、、等基本方法外,还可以根据企业具体情况采取一些方法。 (3 分)
3. 北京吉普车有限公司以“(诚实守信)(),,第一流人才,()”为企业宗旨。 (3 分)
4. 运用激励方法包括()()()、、危机激励、()等。 (4 分)
5. 企业环境具有(稳定性)(有序性)(复杂性)、和不确定性等特性。 (3 分)
6. 建设企业文化的基本程序一般包括(调查研究)(定格设计)(实践巩固)和完善提高四个环节。 (3 分)
7. 创新是企业生命力的(源泉),冒险提供(发展机会),竞争(推动进步)。 (3 分)
8. 企业文化是一个由(企业的目标)(围绕目标制定的一些策略和管理方法)(价值观)、,等若干要素所构成。 (3 分)
9. 企业文化理论的产生是人们自觉地研究(企业文化现象)和(企业文化管理方式的本质)、特征以及(运行规律)的结果。 (3 分)
10. 企业领导者要、(以身作则)(言行一致)(恪守自己)、所提倡的价值观。 (3 分)
二、多选题 (共10题 ,总共20分 )
1. 企业价值革命通常涉及方面有( ACD ) (2 分)
A. 企业人生观的变革
B. 企业价值观的变革
C. 管理哲学与管理思想变革
D. 企业经营思想变革
2. 拜昂推断团体感情状态基本假设是(A B D ) (2 分)
A. 攻击---逃避型假设
B. 配对型假设
C. 合作型假设
D. 依属型假设
3. 日清日高管理法,即“OEC”是那个企业提出(A C ) (2 分)
A. 海尔集团
B. TCL集团
C. 国美集团
D. 索尼集团
4. 企业精神基本内涵是( A B C D ) (2 分)
A. 主体内容
B. 发展机理
C. 载体基础
D. 形态特征
5. 企业楷模作用表现为(AB DE ) (2 分)
A. 舆论向导作用
B. 调和作用
C. 竞争作用
D. 聚合作用
E. 榜样作用
6. 《管理学》作者是( A D ) (2 分)
A. 劳伦斯。米勒
B. 托马斯。彼得斯
C. 拜昂
D. 德鲁克
7. 企业精神表达应遵循的原则( A B D )
上一篇:人脸识别闸机开发商
下一篇:湖北十堰东风汽车有限公司实习报告