行政管理专业毕业设计(论文)(5)

行政管理专业毕业设计(论文)

间公平分配。在具体的施政行为中，要有一种“非人格化”的依法精神。即不因亲而优待，也不因疏而冷漠，既不因位高而特殊，也不因位低而歧视。消除个人的、非理性和感情的因素，维护社会公正与正义。

2. 深化行政审批制度改革是建设服务性政府的重要举措

根据行政审批制度改革的总体要求，在行政审批制度改革工作中药遵循五个原则。①合法原则。即设立和实施行政审批必须符合依法行政的要求，符合法定权限和法定程序，依据的有关法律、法规、规章必须公开。没有规范性文件依据，而依部门内文件设立的审批事项一律取消。②合理原则。指设立和实施行政审批必须有利于社会主义市场经济发展和社会全面进步，有利于政府实施有效管理。③效能原则。要求简化程序，减少环节，方便群众，强化服务，缩短时限，避免多头、重复审批，提高效率，以较小行政资源的投入，实现最佳的政府工作目标。④责任原则。按照“谁审批、谁负责”的原则，有行政审批权，就要对审批的事项负相应责任。行政审批机关不履行、不正确履行对许可对象的管理职责或者违法审批要追究责任，依照有关规定，给予有关责任人

相应的几率处分。⑤监督原则。即对行政审批机关行使审批机关使审批权进行监督制约，保证合法、合理、公正的使行政审批权，维护相对人的合法权益。相对人对审批提出异议，要做出书面答复，并告知有申请复议和提起行政诉讼的权利；审批机关要及时处理举报、投诉，将处理结果通过适当方式回复举报人、投诉人。“合法、合理、效能、责任、监督”五项原则是相互补充的有机整体，在实际应用中，不能割裂。片面强调其中一项或几项。特别是要把握合法原则和合理原则，该项审批页应该通过力帆程序予以取消；虽然符合合理原则，单不符合盒饭原则，则应通过相应 的立法程序，制定规范性的法律文件予以确定

要实现公共服务社会化，政府必须广泛采用授权或分权的方式，将社会服务于管理的权限通过参加或民主的方式下放给社会中的一些组织，授权并运用政策鼓励社会中介组织、社区或私营机构承担一些公共服务事业和产品。随着社会结构的变迁，社会多元利益格局的形成，市民社会的生长，大力培育、发展和规范社会中介组织，推进公共服务社会化，建立社会自我管理机制，将成为政府社会管理模式改革的实践取向之一，也是建设服务型政府的重要环节。