员工考勤制度范本

员工考勤制度

员工考勤管理制度

1、 员工上下班进出公司必须刷卡，上下班不刷卡的处罚10元/次；禁止任何代刷卡行

为，普通员工代刷卡罚款部门责任人50元/次。

2、 员工如有特殊情况需直接出公司办事者，必须提前一天请示部门领导，由部门领导

在考勤表上注明。

3、 员工迟到、早退60分钟以内处罚10元，61分钟――120分钟处罚20元，121分钟

以上按事假半天处理，半天按旷工处理，一个月内累计迟到六次，按事假一天处理。（管理人员责双倍惩罚）。

4、 员工未请假或请假未批准而不上班为旷工，旷工一天扣发三天工资，一个月内两次

旷工，或一次旷工3天以上为自动离职，按员工违纪处理。

5、 员工迟到、早退的处罚由办公室部根据考勤机系统生成的汇总直接从员工工资中扣

除。

6、 月终部门需上交一张考勤汇总表，考勤表上需注明员工的出勤日数、公休日数、病

事假日数、旷工日数、迟到/早退次数及时间等，将考勤卡、员工的休假审批材料、部门考勤表提交公司办公室。部门汇总中不得循私舞弊，要保证员工考勤的真实有效性。

7、 所有员工必须严格执行该制度。