拓展培训方案--阳光心态
时间：2025-04-26
阳光心态课程方案
塑造阳光心态你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！ - --杰克.韦尔奇
0510-66032239 13861738395 冯老师
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
压力与情绪管理培训---走进海狼咨询阳光心态培训课程无论面对任何挑战，我们的心态，都应是积极的，因
为这不取决于我们自己，市场将会逼着我们去做应该做的一切，否则我们的事业就会遭受挫折。
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
特别说明★ 本方案为海狼咨询根据甲方此次活动需求和参加人员情况量身设计，请协助本方案内容进行保密。 ★ 海狼咨询(HAILANGZIXUN),拥有十年培训经验，有统一、安全、 规范的操作流程。是国内为数不多的、能同时进行室内外等咨询活动的专 业性公司。 ★ 是国内唯一的、已为江南大学成功建设了“江南大学拓展培训中心”、 并为其培养了众多拓展培训师、制定了所有的拓展培训课程的公司 。 ★ 如未能与我公司进行本次培训合作，请尊重我公司本次方案的设计专利， 请不 要将本次培训的方案提供给第三方。
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
目
录
◎公司参训情况概述 ◎培训目标 ◎企业团队培训课程设计原则 ◎培训流程策划 ◎项目介绍 ◎基地推荐 ◎培训预算 ◎安全保障说明 ◎海狼公司简介
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
一、公 司 参 训 情 况 概 述 参训人员概况参训公司：有限公司 参训人员： 参训人数：约 人 男女比例：女士 人、男士 人 年龄分布：20-40 岁之间 参训天数： 天 参训日期：2012-
参训风格：轻松型、严格型、休闲型参训形式： 基地选择：
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
培训流程及拓展项目大纲出发 下午项目
上午项目
返程
中午
备选项目
注：(1)时间安排细节方面，乙方将根据当时拓展培训的具体情况顺延、增减或调整；
(2)若了解到甲方多数人员参加过某些项目，可以考虑更换项目；(3)以上项目，循环、交替进行，每个项目之后安排短暂休息、并进行项目小结； (4)培训期间包含了随时进行的小型游戏。
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
良好的培训对企业好处有四点1、培训能增强员工对企 业的归属感和主人翁责任 感。 2、培训能促进企业与员 工、管理层与员工层的双 向沟通，增强企业向心力 和凝聚力，塑造优秀的企 业文化。 3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平, 树立企业良好形象，增强企 业盈利能力。
4、适应市场变化、增强 竞争优势，培养企业的后 备力量,保持企业永继经 营的生命力。
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
二、培
训目标了解什么是心态，不同的心态会导致什么样的结果，心态在生活和工作 中的作用和地位。 拥有一个良好的心态，能够帮助我们 正确评价自己的能力、减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升 生活情趣 消除压力来源，从根本上解决带来心理压力的不当信念，消除负面情绪， 增强正面情绪 激发主动性与创造性，感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格的职 业态度 学会发现生活的美，接受自己、别人、现实，塑造阳光心态面对人生 了解行之有效的压力管理策略，适度调节情绪，掌握各种有效的放松方 法 在企业管理中，良好的工作氛围，优秀的企业文化，都需要企业管理者 和员工以一个良好的心态去营造和建设。
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
企业团队培训课程设计原则内训是传播知识,技能以及理念的最重要的途径和方法。 但是在传统的授课模式中听课很枯燥也很无味，真正接受知识的比例并不 高。并且这种学习使我们只知道理论和道理，却不能与实际相结合。 外训是挖掘自身潜力，增强团队的凝聚力的一种新的概念和方法。 主张在活动中教学。活动可以让人很兴奋投入，但容易忘记了活动的意义， 不清楚我们通过活动要达到的目标和活动的深层含义。 内训与外训相结合 在基础培训方式中加入创新的活动体验,能更好的提高培训效果。 在这个过程中，即学习了理论，又能在活动中进行实践，两者相互印证、 相辅相成，使得在整个培训过程中能做到劳逸结合,寓教于乐,轻松提高
上海海狼管理咨询有限公司
http://www.77cn.com.cn
阳光心态课程方案
改变态度的手段： 明确目标、 沟通、 换位思考
企业
企业之间的竞争已经转化为人才的竞争 人的要素基本是“态度”,最难解决的也是“态度” 企业问题归根结底是人的问题 人的问题归根结底是态度的问题
人的基 本企业问 题 人的问 题
100%成功 = 100%态度 × 100%方法 × 100%行动
有的人打造一支卓越的团队而成功，有的人追随一支卓越的团队而成功……
上海海狼管理咨询有限公司
拓展培训方案--阳光心态.doc
将本文的Word文档下载到电脑
