劳动合同--(2014最新电子版)(2)

根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用

期 个月。

（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定终止条件出现时止，其中试

用期 个月。

（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点

（一）工作内容：乙方同意甲方根据工作需要，安排在 岗位（工种）从事 工作。

（二）乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。方 三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作8小时，每周工作不超过40小时，每周 为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚嫁、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。

（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬

（一）甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为 元/月。

（三）乙方试用期满后，月工资为 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职