安全基础管理知识与安全技术操作规程正文
时间:2025-04-20
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相关安全法律、法规、
规定、简介
“安全第一”:是指在劳动生产过程中,安全始终是第一位的,是头等重要的大事。生产必须安全,安全才能促进生产,抓生产首先必须抓安全。
“预防为主”:是指实现安全生产的最有效措施是对事故积极的预防,主动预防,在每一项生产中
都首先要考虑安全因素,经常检查隐患,找问题、堵漏洞,防微杜渐,防患于未然,自觉形成一套预防事故、保证安全的制度。把事故隐患消灭在萌芽状态。
“综合治理”:是保证安全的具体方式和措施,由于形成事故隐患的原因是多种因素交织在一起,
所以安全生产的立足点必须放在预防事故和治理隐患上,而不是被动的应付事故,不要等到付出生命代价,有了血的教训之后再去改进工作,而是通过法律的、经济的、行政的、教育的等多种形式和手段进行综合治理。
贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,就是要牢牢把握安全生产工作的主动权,把有效防范各类事故作为安全生产的主体性任务,坚持关口前移,重心下移,把主要精力放在治理隐患、遏制事故、减少伤亡上。
7费。
工伤保险
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳社会保险
8 权利:知情权
从业人员的权利和义务 建议权 拒绝违章权
停止作业权
索赔权
从业人员的权利1. 知情权 从业人员有权利了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事 故应急措施。 2. 建议权 有权利对本单位的安全生产工作提出建议 3. 批评、控告权 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、 控告。
从业人员的权利4. 拒绝违章权 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、 检举、 控 告或拒绝违章指挥、 强令冒险作业而降低工资、 福利等待遇或解除与其订立的 劳
动合同。
从业人员的权利5. 停止作业权 从业人员发现直接危害人身安全的紧急情况时, 有权停止作业或在采取可 能的应急措施后撤离作业现场。 不得因从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施而降低其工资、 福 利待遇或解除与其订立的劳动合同。
10 《特种设备安全监察条例》相关规定
10.1 特种设备的生产(含设计、制造、安装、改造、维修)、使用、检验、检测及监督检查,应
当遵守本条例。
10.2 特种设备生产,使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全节能制度,生产单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责,应当接受特种设备安全监督管理部门依法进行特种设备安全监察。
10.3 移动式压力容器、气瓶充装应当经省、自治区、直辖市的特种设备安全监督管理部门许可,方可从事充装活动。
充装单位应具备下列条件:
a 有与充装和管理相适应的管理人员和技术人员。
b 有与充装和管理相适应的充装设备、检测手段、场地、厂房、器具、安全设施。
c 有健全的充装管理制度、责任制、紧急处理措施。
气瓶充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶,对使用者进行气瓶安全使用指导,并按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记,提出气瓶的定期检验要求。
10.4 特种设备使用单位应当严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产法律、行政法规
的规定,保证特种设备的安全使用。
10.5 特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。特种设备投入使用前,使用
单位应当对其是否附有条例中第十五条规定的相关文件。
10.6 特种设备在投入使用前或使用后30日内,特种设备使用单位应当向直辖市或设区的市的特
种设备安全监督部门登记,登记标志应当置于或附着于该设备的显著位置。
10.7 特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案,安全技术档案应当包括以下内容:
a 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件及安装技术文件
和资料。
b 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
c 特种设备的日常使用状况记录。
d 特种设备及其安全附件,安全保护装置,测量调控装置及其有关附属仪器仪表的日常维护保养
记录。
e 特种设备运行故障和事故记录。
f 高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
10.8 特种设备使用单位应当对特种设备进行经常性日常维护保养,并定期进行检查,至少每月进
行一次自行检查,并做出记录,发现异常应及时处理,安全附件、安全保护装置、测量调控装置及仪器仪表应定期校验、检修、并做出记录。
10.9 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前一
个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求,未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用。
10.10 特种设备出现故障或发生异常情况,使用单位应对其进行全面检查,消除事故隐患后,方
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