汽车行业质量体系系列培训教材(10-7)---TS16949:

时间:2026-01-15

汽车行业质量体系系列培训教材(10-7)---TS16949:2002过程方法

TS16949:2002过程方法 附 件

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汽车行业质量体系系列培训教材(10-7)---TS16949:2002过程方法

"过程方法" 工作表列标识编号 1六个过程个性: 具有执行者 已经定义 已经被文件化 已经建立了联接 被监控 保持了记录

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8对审核 观察到 的证据, 潜在或 实际的 发现的 描述原产品的 供应链

9分类 需 要进一步 调查(NR) 改 进的机会 (OI) 不 合格(NC) )

四个支持过程问题(关于风险): 使用什么?(材料,设备) 由谁进行?(技能,培训) 通过什么关键标准?(测量,评估)) 如何进行?(方法,技术)

适用的 要求

适用的 参考

顾客导向 过程 (COP) 市场分析 输入:潜 在市场的 销路和行 销研究 输出:产 品系列信 息

COP的 支持过 程文件控 制过程 记录控 制过程人力资 源管理过 程 设施设 备管理过 程

管理 过程管理 评审 管理 职责 策划经营计 划管理

组织的场 所 (物理的 和组织的)

期望或要 求的关键 参数,测 量 5%的 比例 开发出 有希望的 客户 年度工作 计划 年度工作 计划

内销比 例5%公司年 度考核 指标

市场走 访 市场渗 透 客户间 介绍

每个 月度有 考核每个月 度将考核 结果呈报 公司

7.2.1

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汽车行业质量体系系列培训教材(10-7)---TS16949:2002过程方法

"过程方法" 工作表列标识编号

1六个过程个性: 六个过程个性: 具有执行者 已经定义 已经被文件化 已经建立了联接 被监控 保持了记录

2

3

4

5

6适用 的要 求

7适用 的参 考

8对审核 观察到 的证据, 潜在或 实际的 发现的 描述潜 在 有 望客户

9分类: 需 要 进 一 步 调 查 (NR) 改 进 的 机 会(OI) 不 合格(NC)

四个支持过程问题(关于风险): 使用什么?(材料,设备) 由谁进行?(技能,培训) 通过什么关键标准?(测量,评估) 如何进行?(方法,技术)

顾客导向 过程 (COP) 市场分析 输入:潜 在市场的 销路和行 销研究 输出:产 品系列信 息

COP的支 持过程工作环 境管理过 程

管理 过程 数据 分析纠正及 预防措施

组织的场 所 (物理的和 组织的)

期望或要 求的关键 参数,测 量 每月统 计业务占 有率

7.2.2 7.3 8.4 8.4

累 计 占有率

持续 改进 内审过程监 视与测量

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汽车行业质量体系系列培训教材(10-7)---TS16949:2002过程方法

COP-01 市场分析过程分析"乌龟图" 市场分析过程分析"乌龟图"使用什么方法?(材料/设备) 传真——传真机 电话——电话 会议——会议场所 拜访(上门)——差旅费用 接待顾客垂询 谁进行?(能力/技能/培训) 销售员: 1,岗位能力要求; 2,上岗前培训内容; 3,依据岗位能力要求及岗位职责本身确定 的培训项目

输 入 市场部提供的讯息报刊

输 出 目前的客户群潜在客户

依据开拓计划予以实施

如何做?(方法/程序/技术) 1,年度开拓计划; 2,职责规定; 3,岗位能力要求; 4,培训记录.

使用的关键准则是什么?(测量/评估) 1,每月统计业务占有率; 2,累计占有率; 3,月度工作小结; 4,每月

公司对销售部门的绩效考核.

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汽车行业质量体系系列培训教材(10-7)---TS16949:2002过程方法

"过程方法" 工作表列标识编号 1六个过程个性: 具有执行者 已经定义 已经被文件化 已经建立了联接 被监控 保持了记录

2

3

4

5

6

7

8对审核 观察到 的证据, 潜在或 实际的 发现的 描述 顾客要 求清单

9分类: 需 要 进 一 步 调 查 (NR) 改 进 的 机 会(OI) 不 合格(NC)

四个支持过程问题(关于风险): 使用什么?(材料,设备) 由谁进行?(技能,培训) 通过什么关键标准?(测量,评估) 如何进行?(方法,技术)

顾客导向 过程 (COP)报价 输入:来 自于顾客 的要求 输出:详 细的报价 单

COP的支 持过程 文件控 制过程记录控 制过程 人力资 源管理过 程 设施设 备管理过 程

管理 过程管理 职责

组织的场 所 (物理的和 组织的)

期望或要 求的关键 参数,测 量 顾客指 定的要求 是否明确 顾客要 求清单是 否完整 法律法 规识别 有无试 制协议或 技术协议

适用 的要 求

适用 的参 考

7.2.2 7.2.1 7.2.3 7.3 page

报价周 期未定 义

培训岗位 职责

汽车行业质量体系系列培训教材(10-7)---TS16949:2002过程方法

"过程方法" 工作表列标识编号 1六个过程个性: 具有执行者 已经定义 已经被文件化 已经建立了联接 被监控 保持了记录

2

3

4

5

6

7

8对审核 观察到 的证据, 潜在或 实际的 发现的 描述

9分 类 : 需 要进一步 调 查 (NR) 改 进的机会 (OI) 不 合格(NC)

四个支持过程问题(关于风险): 使用什么?(材料,设备) 由谁进行?(技能,培训) 通过什么关键标准?(测量,评估) 如何进行?(方法,技术)

顾客导向 过程 (COP) 报价 输入:来 自于顾客 的要求 输出:详 细的报价 单

COP的支 持过程工作环 境管理过 程

管理 过程

组织的 场所 (物理的 和组织 的)

期望或要 求的关键 参数,测 量 过程要 求是否明 确 成本, 价格要求 是否明确

适用 的要 求

适用 的参 考

7.1 8.4 8.5. …… 此处隐藏:7229字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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