党建工作个性项目责任清单(6)

党建工作个性项目责任清单,一、党支部班子 (一)加强服务型基层党组织建设。(二)加强活动中心规范化建设。(三)优化党组织设置 (四)开展企业组织活动日党建主题活动。(一)落实领导班子成员党建工作联系点制度重要意义(二)领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求(三)领导班子抓好精准式扶贫工作。

2、领导班子成员每年到基层开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并要自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。

3、领导班子成员要切实改进作风，到基层工作，每月不少于一次，要真正沉下去体察民情、了解情况，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。

（三）领导班子抓好精准式扶贫工作。

1.高度重视，强化组织领导。为切实加强对驻村帮扶工作的组织领导，公司将帮扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了浙水乡四坪村驻村帮扶工作队，由公司董事长党支部书记李四维任队长，公司监事会主席祖仁义、浙水乡党委副书记王莉任副队长，李建泉等同志为成员的驻村帮扶工作队，公司明确一名副职主抓此项工作，明确责任，工作中做到四有五落实，有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查记录，落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、以推动结对帮扶工作的规范化和制度化。