个人专业形象

建立个人品牌，是21世纪工作的生存法则。21世纪的工作，已经从一份工作追求一个事业，转变到建立个人品牌。——美国著名管理学家汤姆@彼得斯

个人专业形象是每一位职业人士在职业场合外在的整体形象。个人专业形象包括：仪容、着装、服饰、举止，要给他人印象：端庄、大方、稳重、信任。个人所具有的内在素质、创造能力。良好的个人形象是成功的象征。

第一印象：在短时间内以片面的资料为依据形成的印象，心理学研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。45秒的时间可以让一个完全不认识的人对你盖棺定论。良好的第一印象能够打开机遇的大门。

你该怎么把握第一印象呢？建立个人专业印象的目的，不是为了追求个人外在的美，而是为了通过个人专业形象展示给别人自己成功的潜力与能力。

在第一次与他人见面时一定要展示一个成功的形象，此时你展示给别人的是自信、尊严、力量与能力。通过你的穿着、微笑、目光接触，让你浑身散发出成功者的魅力，为以后的合作打下良好的基础。

在我们以公司为主体的社会里，绝大多数人正是通过工作来取得成就、完成梦想和实现社会价值的。——“现代管理学之父”彼得。德鲁克

一个企业不是独立存在的，而是由她的员工组成。企业中每一份子的形象都是企业形象的一部分，企业中每个员工的形象对外都体现了企业形象，因此个人专业形象必须符合企业形象的要求，个人专业形象也必定会削弱或强化企业形象。个人专业形象与企业形象息息相关。

首因效应主要体现在衣着穿戴方面，其次才是言谈举止。服装反应了一个人的文化、素养、精神面貌、审美品味的雅俗，既要协调大方、自然得体，又要遵守某种约定俗成的原则。

服饰被人们看作是传递人们思想、情感的非语言信息。人们在着装时应依据TPO原则：时间、地点、场合。

Time：时间，泛指早晚、季节、时代

Place：地点、场所、位置

Occasion：场合

TPO另外一种解释：

Time：时间

Place：舒适悦目

Occasion：场合贴切

在公共场合穿着方面一定要仔细考虑、认真对待。一般在公众场合穿着的服装可以分为五类：商务装、上午休闲装、休闲便装、运动便装、晚礼服。在挑选自己的衣服前，要先明确自己的角色与所处的场合再挑选适合自己身份、地位的服装。不能以自己的喜好为主，而是要抓住展示自己个人形象的机会。

服饰是一种无声的语言，它展示人们的素养与精神面貌，服装给人的第一印象是色彩，服装的颜色在信息传递中的影响力和感染力要超过服装的款式，因为色彩对人们的视觉冲击力非常强烈。

对比色搭配：

红色象征：活力、激情、浪漫、奔放

白色象征：纯洁、明亮、素雅、神圣

黄色：华贵、明快、光明、希望

绿色：生命、和平、青春、朝气