内部控制客观题复习资料

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内部控制客观题复习资料

一、单选题

1、“自我实现人”假说的基本观点包括（C ）。

A.一般人生来就是懒惰的，总是尽量逃避工作

B.人生来以自我为中心，对组织目标漠不关心

C.只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到满足

D.多数人干工作是为了满足自己的生理﹑安全需要

2、以下哪项不是巴塞尔委员会的内部控制三大目标？（ D）

A.操作性目标 B.信息性目标 C.合规性目标 D.保密性目标

3、内部控制起源于(C )

A.内部会计控制 B.内部管理控制 C.内部牵制 D.内部控制框架

4、下列哪一项不属于信念控制？（D ）

A.使命宣传 B.愿景 C.组织目标 D.行为准则

5、财务总监在职业道德上应遵循如下原则：（A ）。

A.不参与舞弊或行﹑受贿 B.维护领导利益不受侵犯 C.维护下属利益不受侵犯

1、在结果控制指标体系中，财务指标的一个缺点是（B ）。

A.提供了综合﹑概要的业绩评价方法 B.具有短期性 C.相对简洁﹑客观 D.具有可比性

2、一位副总经理认为他的一个下属具有担任高层管理工作的潜能。在以下方法中，哪一种对于挖掘该下属的潜能最为有效？（A ）

A.副总经理将他的评价告诉该下属，并与其建立起顾问关系

B.用更高级的绩效标准来评价该下属的工作业绩

C.签订一个绩效合同，只有完成这些任务才能将其提拔到高层管理岗位

D.宣布该下属有望得到提升，并在同事面前加以表扬

3、授予员工一定的权力能够激发起更加努力地工作﹑取得更好的绩效，一下何种情况下，起步到这一作用？（ B）

A.管理过程中采用参与决策方法 B.采用标准绩效评价方法 C.减少管理中的形式主义

D.对员工进行培训和教育

4、财务总监代表股东为首的利益相关者的权益进驻企业，应对（A ）负责。

A.股东或董事会 B.总经理 C.总会计师 D.财务副总经理

5、独立董事就对外担保﹑关联交易﹑投资等业务要求报告和披露，属于（A ）。

A.财务报告内部控制 B.业务流程信息控制 C.一般控制 D.应用控制

二、多选题

1、战略控制机制包括（ABCD ）。

A.信念控制 B.边界控制 C.诊断控制 D.交互控制

2、公司治理的内部控制目标包括（ABCD ）。

A.抑制经理人腐败或防范道德风险 B.化解矛盾﹑凝聚力量 C.保证投资回报

D.实现企业价值增值与基业长青

3、人员“胜任能力”具有的特征是（ BCD）。

A.胜任能力与工作绩效没有密切关系

B.不同的企业﹑处在不同发展阶段的同一个企业，对胜任能力的要求有所不同

C.胜任能力因为职能的不同而具有不同程度上的差别

D.胜任能力是由学习方式逐渐发展起来的，即胜任能力具有可培养的性质