管理培训课程设计

卓越管理者领航课程

——国学视角与全球智慧

课程背景：

后危机时代，全球政治与经济环境面临更加复杂的机遇和挑战，中国经济结构的调整、转型和升级的速度明显加快，政治改革进程加速推进。如何在瞬息万变的环境中乘风破浪，安定一方，考验着中国企业家和政治家的管理智慧。中国各领域的管理者们只有迅速提升自身素质，提高领导能力，打造卓越团队，以金鹏展翅之势，引领大势之潮头，与智者同窗、与大师对弈、建高端平台，通古今中外，集先贤智慧，方可运筹帷幄之间，决胜千里之外！

南京审计学院，堪称中国审计黄埔！伴随审计干部教育学院的落成，南京审计学院正式向国家治理方向转型升级。高端引领，细处着手！为更好为国家治理服务，南审整合校内顶尖资源，首次开设卓越管理者领航课程，以审计文化为底蕴，以卓越管理为引领，将中国优秀传统文化以及国粹精华融入到西方先进的现代企业管理模式之中，希冀打造融汇中西，内外兼修，具有远见卓识，雄才大略的中国式政商领袖，引领中国发展，利益一方百姓！

课程特色：

【高端引领，卓越精神】：“为天地立心，为生民立命，为

往圣继绝学，为万世开太平”，致力国家治理，培养经世之

才

【融汇中西，经史合参】：蕴含东方智慧、西方哲学、顶尖

理论，经典案例，以汇集百家众长的胸襟和横贯中西文化的

视角构建开阔、博学、深刻的文化人文修炼

【突破界限，圆融无碍】：哲学性整合，规律性阐述，从潜

能到显能，从无序到有序，领略“吾道一以贯之”的豁然开

朗。

【由道而术，道术兼修】：高高山顶立，深深海底行。从价

值观、理念、决策力、执行力、整合力、人力资源系统、财

务系统和物力系统七大核心模块层层剖析，构成完整的管理

体系

培训对象分类

致力于追求卓越的企业的中高层管理人员

有志于利益一方的政府科级、处级以及局级行政官员

培训内容模块：

企业管理培训模块

企业高级管理人员培训模块

企业中层管理人员培训模块

政府官员行政管理培训模块

企业管理培训模块

分模块一

课程目标：中国经济正在逐步成为世界经济的引擎，“中国龙”腾飞时代，企业管理者的素质决定着中国经济的未来，这也充分体现了卓越的企业管理者对于推进国家治理的重要意义。静观古今中外，凡善为贾者，其识必广；凡善取利者，其智亦高。商以德为本，以智为辅，以勇成事，故欲战略领先

者，必先修一国之学，运用国学之智慧，达到善愿、善思、善行的至高境界。

诚邀天下有志之士相聚老山山下，领悟天道，锤炼思维，内求真我，外利天下，内圣外王，成就圆满人生。

对象：适合企业高级管理人员和企业家

可选课程：

经营哲学与管理思想

管理哲学建立的基础

管理哲学的本体论

管理哲学的认识论

管理哲学的认识论

管理与经营之目标——幸福观

管理的实践论

管理哲学的案例阐述

国学智慧与创新管理

国学智慧与现代科学

国学智慧的自我修行与自由活力的辩证研究

国学智慧与领导力——从潜能到显能的规律

国学智慧与组织管理——从无序到有序的规律

国学智慧与人力资源——识人、用人的规律

领导力培训与开发

成功企业家精神的素质结构模型

“卓越领导者”内在素质与结构与外显领导力结构图

领导力培养目标——“大仁、大智、大勇”

从自我管理到团队建设

跨文化管理

分模块二

课程目标：领导者是企业的灵魂，而组织则是企业的肌体。组织战略不仅是企业内部团队的塑造和经营，更需要外部横向竞争和纵向产业链支持的组织经营。构建高效卓越的现代企业离不开一大批具有顶尖级见识和战略眼光的中层管理者。本课程希望可以做到：

——放眼全局，构建顶层设计的理论体系

——强调实务，探讨一整套实务训练体系

——终身学习，搭建持久师生沟通平台

对象：适合企业中级管理人员和专业类管理岗位培训

人力资源培训体系的设计研究

成功企业家精神的内在素质结构模型

人力资源培训理念定位

基于自组织系统的人力资源培训体系的顶层设计

激光协同理论与人力资源开发

企业大学的设计与管理

公司绩效体系的研究与再造

自组织系统对于绩效体系设计的启发

“.黑箱”原理与目标管理

绩效体系设计总纲

绩效设计方法关要

绩效体系实施应用细则

绩效体系设计案例实证研究

薪酬体系的设计与改进

薪酬体系设计的内在规律

要素绩点法与海氏要素绩点的实施关键与改进途径

薪酬体系设计实践案例研究

管理审计

管理审计理论系统阐述

管理审计的实际应用

管理审计的发展与创新

政府官员行政管理培训模块

课程目标：康德曾经指出，国家的设计和教育的设计是世界上最难的设计。自十一届三中全 …… 此处隐藏：521字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……