8C业学院学生毕业顶岗实习工作手册(2011)(10)

6、甲方实习生在实习期间，若需返校或因其它事宜请假，实习生须按乙方规定履行请假手续。

四、实习期待遇：

1、甲方实习生上岗后，乙方应按照《劳动合同法》规定用工。 2、实习试用期为 天，试用期过后转正式实习，正式实习期间的工资待遇核算等同于乙方正式员工核算方法。

3、乙方向甲方实习生提供劳保用品。

4、甲方实习生上岗后，乙方应按时足额发放工资。

5、甲方实习生实习试用期满，经乙方考核合格后，依据“双向选择”原则，乙方根据用工需求优先录用甲方实习生为乙方员工，经协商签订正式的劳动用工合同，享受乙方员工所有福利待遇。

6、甲方实习生的食宿：由乙方免费提供工作餐和住宿。 五、实习生考核：

乙方对甲方实习生在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核不合格者，不能继续留在乙方实习，并将考核及录用结果及时抄报甲方就业办。

六、本协议中未尽事宜，本着互谅互让的原则，经双方协商解决。 七、本协议一式二份，经甲乙双方代表签字盖章后生效，双方各执一份。

甲方委托代理人 乙方委托代理人 （签字盖章） （签字盖章）

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