鼓楼区人社局十二五工作总结和十三五工作计划(8)

十二五工作总结和十三五工作计划

件结案率达到100%；各地调解组织调解劳动争议案件占当地劳动争议案件总数比达到82.5%；仲裁管理信息系统按期运行率达到100%。

4、加强人才队伍建设，深化人事制度改革。

(1)加强人才队伍建设。加大高层次创新创业人才和团队的培养引进力度，完善高层次人才培养引进机制。积极争取国家“外专千人计划”、省“外专百人计划”以及高端外国专家项目。强化高层次人才创新创业载体建设。组织申报省级博士后创新实践基地、企业博士集聚计划、留学人员创业园、国家和省引智项目。

(2)深化人事制度改革。深入推进公务员分类管理改革，落实公务员分类管理配套制度和实施细则。落实县以下机关公务员职务职级并行制度和待遇挂钩制度。推进公务员分级分类录用考试制度，逐步改善和优化基层公务员队伍结构。加强公务员考核制度建设，推进公务员培训改革创新，优化培训管理机制。深入贯彻中央关于深化事业单位人事制度改革意见和《事业单位人事管理条例》，完善事业单位人事管理体制，规范事业单位人事管理，不断推进事业单位人事制度改革。(王宜建)

2015年6月8日