工会委员会选举办法(2012年度)doc

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第十二届一次会员代表大会选举办法

第一条：为了作好工会换届选举工作，根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会组织选举工作暂行条例》的规定，制定本选举办法。

第二条：根据工会章程第二十五条规定，“基层工会委员会和经审委员会每届任期三至五年”。第十一届工会委员、经审委员会任期五年届满，经队工会报队党委同意，上级工会批准，对第十一届工会委员会、经审委员会进行换届选举。通过会员代表大会民主选举产生第十二届工会委员会、经审委员会。

第三条：第十二届工会委员会由5人组成，候选人6名，实行差额选举，经审委由3人组成，候选人4人，实行差额选举。“两委会”实行无记名投票民主选举产生。

第四条：候选人产生，采取自上而下，自下而上的方式进行。各工会小组召开会议， 按照“两委会”候选人的条件，采取无记名投票方式进行提名。队工会委员会根据各工会小组对“两委会”候选人提名情况，向队党委报告，根据得票多少和工作需要，在充分发扬民主的基础上，经队党委研究同意，确定“两委会”正式候选人。队工会委员和经审委员候选人报上级工会批准。

第五条：大会设主席团，主持选举具体工作，执行主席主持大会。

第六条：选举大会设一个选区，一个投票箱。大会选举设总监票人1人，监票人1人，唱票人1人，计票人1人。总监票人对大会选举程序进行监督检查，有权纠正选举过程中错误的权利，并对大会选举负责。计票人负责大会选举统计报告，做到统计数字绝对准确无误。

因此，总监票人、监票人、唱票人和计票人必须具较强的工作责任心，思想品质好，具有较高的政治素养。总监票人、监票人，唱票人，计票人从不是候选人的代表中选出。总监票人，监票人、唱票人、计票人由主席团提出建议名单，代表举手表决通过。

第七条：制作出席选举大会代表签到人数报告单式样，出席选举大会代表清点人数报告单式样，大会发出选票数和剩余选票数报告单，大会收回选票报告单式样，各种选票选举情况计票统计表式样，各种选票计票结果报告单式样，大会选举结果报告单式样。

第八条：代表参加选举的最低限额人数比例《基层工会组织选举工作暂行条例》规定，参加选举的代表人数为应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。

第九条：大会选举程序

一、主持人宣布大会开始。

二、宣布参加选举代表的人数和任务。

三、通过总监票人、监票人、唱票人、计票人名单。

四、计票人清点、监票人核实出席选举大会的代表人数。

五、检查票箱。

六、领发选票，由总监票人、计票人汇总填写发出选票报告单领取和发放选票，由执行主席向大会宣布。

七、宣布填写选票注意事项及说明。

八、宣布选举开始，进行选举。选举一律采用无记名投票方式。《基层工会组织选举工作暂行条例》规定，在选举中，选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者，可以另选他人。

九、投票。投票时，总监票人、监票人、唱票人、计票人先投票。

监票人和计票人分别站在票箱两侧监督投票的进行。

十、宣布清点选票和选举是否有效，投票结束后，监票人、计票人清点选票，填写报告单，由总监票人向大会主席团报告发出和收回选票数，同时宣布本次选举是否有效。若收回的选票等于或少于发出的票数，选举有效；若多于发出的票数，则本次选举无效。选举无效时，应重新选举。

重新选举不能用原票，应启用事先准备的备用选票。若还不成功，再重新选举，直到选举有效为止。

十一、计票。选举投票结束，确认本次选举有效后，计票人员在监票人员的监督下，应立即进行计票。

1、统计有效票和废票数。

2、统计每个候选人所得不同意票数和弃权票数。

3、统计采用划“正”字。

4、最后计算同意票数，另选他人票数的统计。

十二、宣布选举结果和当选人名单

根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定确定每个候选人是否当选，有三种情况：①该候选人获得应参加选举人的过半数票时，始得当选。②获得过半数票的候选人名额超过应选名额时，以得票数多的当选。如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。③当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。如果接近名额，也可由大会征得多数代表的同意减少名额。

大会执行主席根据上述规定，宣布选举结果。

2012年2月23日