优质文档在您身边/双击可除议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行

聘用合同的变更、解除、终止

第五条？如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

第六条？如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。