人才队伍建设是推动一个企业自主创新、科技进步和提升核心竞争力的重要力量。创美工艺(常熟)有限公司在发展过程中,始终坚持走“以人为本”的人才战略之路,着力打造素质优良、结构合理的技能型、创新型、复合型的员工队伍。公司对新入职的大学生进行了为期两个半月的全方位培训。

逼着你去工作，而是逼着你去学习。他会让你的眼光看的更远，路走的更广。

五、 公司还专门组织学员参观创美集团的其他公司。3月2号实习生在赵工场长的带领下参观了苏州工芸冲压有限公司。通过两个工场的对比，我们看到了每个工场的各自特点。实习生们也都写下了自己的心得体会，施春燕：“今天参观了苏州创美，他们的办公区，工作区相比我们来说比较宽敞，这可能是他们的产品比较单一，不像我们这么复杂，多样。在生产程序上也有一定不同。这些都不是问题，主要看我们从哪个角度看问题。这点正是我们所缺的，因为我们从小到大受的教育，他没有培养我们多角度的看待问题，像数学那样只有一个正确答案，告诉我们哪些是对的，哪些是错的。要想突破这点，需要转变观念。” 王云：“通过今天的参观，我了解了苏州工厂和常熟创美之间的相同与不同之处，看到了我们还需要学习与改进的地方。每个公司都有其特色的地方，就像工芸冲压和常熟创美，即使是属于同一个集团，但是由于地域、建设时间、客户、产品的不同，造成了2个公司管理模式的略有不同。”

此次培训为新员工能够尽快融入到企业的生产经营工作奠定了基础。学员新员工们表示，通过学习培训，使我们对公司有了更深刻的了解，对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。