新劳动法劳动合同样本(15)

学习劳动法的好东西

B. 自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险和住房公积金账户转移或者封存手续;

C. 应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。

第三十九条 乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第三十七

条、第四十三条及第四十六条规定的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。

第十一章 经济补偿与赔偿

第四十条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形

的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第四十一条 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法

规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第四十二条 乙 方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件

解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的 工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的