本人2012年参加了郑州大学MBA的入学考试,复试时想找一些相关的资料,结果发现相关的资料的太少,于是本人根据自己的亲自经历,总结了郑州大学MBA复试的情况,供后来者参考。

一个类似的快餐店，题中对小明要接的快餐店有一定的描述，包括快餐店周围环境，以及小时自身的某些特点。要回答的问题是：请给你给小时做一个合理的战略规划。 ⑵年底考核发奖金，某个部门的高管对年底考核不满要求加薪否则就跳槽，且其跳槽会对公司造成很大的影响，短期内也无合理的人员接替其位置。要回答的问题是：假如你是总经理你怎么处理这件事，为什么，且怎么避免类似的事情再发生。

⑶某移动公司董事会要减少一半原定要招聘的新员工数量，且不能影响原定任务，其它部门表示没有问题，可营销部和工程部不同意，他们有各自的理由，希望其它部门能多减少一些，自己部门少减少一些。要回答的问题是：假如你是总经理你会怎么处理。

通过上面的题目就会发现，纯理论性的深奥的东西很少，都是基本的概念，另外就是开放性试题，复习时最好选用大学老师的课件，没必要细细的看课本，那样太浪费时间，而且考试时也不会考那么细。另外分数主要集中案例分析上（此次占60分），且案例分析第二和第三题都是开放性试题，建议考前看些开放性的案例分析题，熟悉下回答的套路和结构。案例第一题比较考理论水平了，我当时搞的很乱，回头看课本发现写的是一蹋糊涂。我觉得一