众善奉行—佛教思想与企业的和谐发展

宋以來的人文風俗易化。其中很多思想理念對當今中國社會道德建設仍有積極教育的意義。

眾善奉思想在和諧企業建設中的意義

黨的十六屆四中全會提出建設社會主義和諧社會的理念，道出了全中國人民的心聲，建設 民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會主義和諧社會。 6是全國乃至整個中華民族的共同期盼。企業作為社會的一個經濟組織在全面落實科學發展觀，促進社會和諧發展的過程中發揮著舉足輕重的作用，必須使企業系統中的各部分要素處於相互協調和諧有序的發展狀態。佛教宣導的 眾善奉行 思想，體現了人與人相互和諧的思想。人與人和睦相處，相互尊重、相互理解、相互包容，是社會進步的標誌，對企業的和諧發展具有非常重要的意義。

1、人與人和諧平等思想是企業內部和諧的前提。

企業內部和諧主要指企業內部員工與員工、員工與企業、下級與上級、企業各部門之間的和諧。首先員工與員工之間的和諧，這是企業內部和諧的基礎，如果企業每個人都按照 眾善奉行 的思想，加強自身學習，提高各方面的素養、多行善事、尊重人、理解人，能夠做到 己所不欲勿施於人 7。主動在人與人之間架起溝通的橋樑、相互理解、相互支持、和睦相處，常懷感恩之心，如佛教所倡道的善報 國土恩、父母恩、眾生恩 必定能營造融洽的人際氛圍。

其次，企業與員工之間的和諧， 企 字是 人 與 止 組成，企業無人則止，促進企業與員工和諧是企業發展根本，以人為本，維護員工利益、造福員工是企業發展的基礎。企業要尊重員工、尊重勞動，積極為員工營造良好工作環境和 家 的氛圍，以平等的思想對待員工；員工要有愛企為 家 的思想，以感恩的心態去對待工作，自然能形成和諧的勞動關係。 6

7《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》 《論語》

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