子创建及 等活动，创新活动形式，开展丰富多样的活动，推动队伍建设，将党建工作转化为推进企业发展的动力。

1、抓制度、打基础，进一步规范和落实党务工作。本人到党群工作部工作后，在执行党建工作规章制度上做了大量工作，进一步规范了分公司及项目的组织工作，明确了标准和要求，加强了管理和考核，强化了队伍建设，保障了工作能够有序开展。工作一向扎实务实，从抓好党员干部的学习教育等基础工作入手，推动党建工作的开展，不断开创新局面，如党员干部的理论学习，这是个一直困扰党建干部的老问题，为了把理论学习开展的更有成效， 为党员干部添置了党建、科技、生活等方面的书籍，业余时间组织人员共同学习、交流心得，使广大党员干部丰富了理论、增长了知识、开拓了视野，大大激发了学习的自觉性，由原来的要我学，成为今天的我要学，营造出了浓厚的学习氛围，有力的促进了学习型党组织的建设和创先争优活动的开展，取得了实实在在的成效。从20 年 月起，公司党总支坚持每季度召开一次党总支办公会，听取上季度活动情况汇报，研究部署本季度活动的具体安排。有针对性地下发工作要点和阶段性重点工作安排。本人担任 党总支书记以来，认真组织开展党建工作，带领广大党员干部积极进取，获得了 一系列荣誉。

2、抓载体、求创新，努力推动施工生产。近 年通过组织开展了深入学习实践科学发展观活动，对活动的每一个环节和步骤都进行了周密部署，使活动都做到了组织严密、扎实细致，取得了很好的成效。特别是 活动的开展，由于活动深入广泛，载体丰富，措施