莱商银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总(13)
发布时间:2021-06-08
发布时间:2021-06-08
莱商银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
自主决定信贷资金的投放,最大程度地提高了工作效率。这样的工作效率为客户提供了极大便利,也获得了客户的高度认可。
菏泽分行下辖一家支行的客户,仅用三天就拿到了贷款,他由衷感慨:“如果不是亲身经历,根本想不到你们主动服务的意识会这么强,想不到你们的办事效率会这么高!”
在与中小企业的合作中,莱商银行始终贯彻“培植起步发展的,支持成熟发展的,审慎选择膨胀发展的”市场培育理念,引领了企业成长和发展的各个阶段,使一大批中小企业迅速成长,脱颖而出,成为当地经济发展的中坚力量。在服务企业发展的过程中,莱商银行执行严格的准入机制和退出机制,按照“防点、控点、化点”的要求,把好准入关,使风险关口前移,规避已知风险;提高管控力,一旦出现异常情况,迅速启动应急方案,确保借款人有效资产在银行的掌控之中;实施化解措施,调动所有保证因素兑现承诺,保证了信贷资金的流动性;同时,对不符合贷款条件的行业和企业实行了坚决的准入屏蔽和适时的市场退出。在政策导向指引下,2009年该行新增贷款客户达到800余户,既拉动了贷款的投放,增加了效益,又避免了垒大户现象,有效分散了风险。
依托银企之间互利共赢的关系,莱商银行中小企业的贷款收息率始终保持在 99% 以上。许多经营管理很成熟的企业主动承担担保代偿责任,单笔百万元以上的就有 21 笔,其中最大一笔达3000 万元。对主动履行担保代偿责任的企业,莱商银行则根据其经营情况扩大授信额度,优惠利息,缩短审批时间,支持其节省经营成本,抢抓市场机遇,提高资金使用效率,加快发展速度。
为切实提高企业诚信度,打造良好的诚信环境和社会信用体系, 2006年以来,莱商银行选择 103 家经营稳健、效益良好、管理成熟、信誉度高的优质中小企业,与之签订了战略合作协议,对其实行优惠利率和一揽子授信,在额度和期限内,企业可以循环使用,随到随办,为企业抢抓机遇赢得了时间。与此同时,莱商银行还出资聘请评级公司,免费为规模以上企业进行了综合信用评级,对于提高信贷工作的效率和质量发挥了重要作用,得到了客户的一致好评。这批客户已成为莱商银行优质资产的主要承载者和打造当地诚信环境的领军人物。 融资”与“融智”结合银企一道成长
在与中小企业的长期合作中,莱商银行发现:资金,固然是中小企业发展的制约瓶颈之一,但是相当一部分企业在拥有一定的自我积累并且具备一定的融资能力之后,发展前景却非常受限。为帮助中小企业克服观念、管理、信息、人才等方面的不足,莱商银行提出了“融资”与“融智”相结合的服务方式,自2002 年起,分别以“诚信、合作、发展”、“体制、机制、规范”、“调整、膨胀、跨越”、“适应、创新、求变”为主题成功发起并主办了四次“中小企业发展论坛”,每次论坛都广泛征集企业发展的实践经验和有效做法,就广大中小企业关心的发展问题进行探讨,邀请专家、 学者就中小企业发展中的关键问题进行授课,引导企业科学管理,规范经营,创新发展;会后将征集到的所有交流资料编印成册,供企业参考,在企业的不同发展阶段发挥了很好的引领作用。
除了每两年一届的“中小企业发展论坛”外,莱商银行每年都围绕中小企业发展组织各种形式的交流。 仅 2009年就组织了四次, 2009年3 月,为了探讨银企合作应对危机的策略,李敏实召集、组织授信企业召开了“保生存、求发展、共克时艰”恳谈会,同月又责成总行领导对辖内部分重点信贷客户进行了调研,切实掌握了企业经营现状和实际需求。12 月,莱商银行分三个会场组织了银企座谈会,积极向广大客户征求对本行发展的意见和建议,切实了解了企业需求,拉近了银企互利共赢的合作关系。
在 2009年4 月召开的“中小企业发展论坛”第四次会议上,来自莱芜、菏泽、徐州三市的700 余家中小企业代表和嘉宾近千人汇聚一堂,围绕“适应、 创新、 求变” 这一主题,就金融危机影响下,中小企业如何积极作为,展开了真诚交流和研讨。山东省内部分专家、学者应邀出席会议并针对宏观经济形势及对策建议作了精彩演讲;莱芜市及菏泽市五家优秀企业代表登台现身说法,就自身如何临危求变、应对危机、持续发展作了经验交流;莱商银行《适应形势创新求变坚定信心共克时艰》的主题报告,引导企业正确认识危机、坚定信心,在银企互动中共克时艰。通过论坛这一形式,向广大中小企业传播了诚信文化,宣传了企业的社会责任,引导企业科学管理,规范经营,共谋发展之计。 特色人文团队塑造百年“品牌银行”
居高声自远,非是藉秋风。勇于担当、言而有信是莱商人的风格;不做则已、做则惊人是莱商人的境界。
上一篇:监理质量整改报告