北石涧小学教师管理方案

一、指导思想：

为全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观，加快我校各项工作进一步科学化、规范化、民主化，最大限度的调动全体教师的工作积极性，提高我校的教育教学质量，特制订本方案。

二、成立领导小组：

组长：张建国

副组长：侯五梅

成员：贺红星 秦升 靳天义

三、评价内容：

1、师德师风15分，2、教学常规25分，3、考勤15分，4、工作成绩45分。

四、评价原则：

1、公开、公平、公正、科学、民主的原则。

2、可行性原则；符合教育改革发展的趋势，有利于学校的发展、有利于教师的成长、有利于学生的进步；结合学校实际情况，可操作性强。

五、评价细则：

（一）、师德师风15分；

1、按时参加学校的集体活动、政治学习和升国旗仪式，缺一次扣1分。

2、不散布和传播有损党和国家形象的言论，不违法上访，否则一次扣1分。

3、上班时间做私活、搞娱乐活动或与教学无关的活动，发现一次扣1分。

4、不认真遵守教师职业道德规范，不积极组织课堂教学的，发现一次扣1分。

5、不能够按时完成学校的中心工作和临时性任务的一次扣1分。

6、不学习、不研究、不进取，教学水平低，教学方法不改进，教学质量不高，学期末经考核小组认定扣1分。

7、私自乱收费、乱罚款、乱订资料发现一次扣1分。

8、不服从工作安排，不值班、值日的一次扣1分。

9、体罚或变相体罚学生、歧视差生、不让学生考试的一人次扣1分。

10、不注重安全教育，工作期间造成学生伤害的，自己承担责任，并每人次扣1分。

（二）、教学常规25分；

1、备课：（5分）

书写工整，环节齐全，内容充实，有改备痕迹。备课节数达到标准；环节不