总之，做好新形势下企业思想政治工作，必须要在企业思想政治工作创新性上下工夫，要针对职工存在的思想问题，突出以理论教育为主，统一思想，凝聚力量，选准载体，营造氛围，把思想政治工作的主体下移到基层，投入下移到一线，重心下移到班组，评估下移到现场，加强企业思想政治工作的针对性。在实际操作中，要针对职工活跃的思想，采取灵活的思想教育工作方法，时刻把握职工的思想脉搏，摆事实，讲道理，虚实结合，公私兼顾，力戒形式主义，克服“空对空”。同时，要深入实际，联系群众，接近职工，调查研究，把企业改革的难点，职工头脑中的疑点、大家普遍关心的热点，作为思想政治工作的重点。只有这样，才能不断增强企业的凝聚力，才能把职工的积极性、能动性和创造性激发调动起来，使之转化为推动企业改革和发展的强大动力。