一件事情看似微乎其微，其实都关乎到公司的以后的发展，是

不能够出任何的差错。准确，是对工作质量的最低要求。考勤

管理的准确性，涉及的方面很多，比如每天在处理考勤的时候，发现哪个部门哪个员工的考勤有异常，就要与这个部门的负责

人进行沟通，了解其中的原因。简要地说，就是：办事要稳，

情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。员工的入职资料，就要保

证文件的质量，材料要真实，写字要认真，校对要仔细，力求

每一个环节都不发生差错，否则就会贻误工作，甚至酿成难以

弥补的损失。

工作中，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机、扫

描仪等，刚开始的时候这些东西我都不会用，因为在学校的时

候没有用过这些，于是我就采用了看、问、学等方式，掌握了

这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，为以后工

作的展开奠定了坚实的基础，做事情的时候也就顺利多了。同

时在此期间我也学到了许多更有用的东西。在这一过程中，从

个人发展方面来说，我认为对我影响最大的应该是一个人在工

作中的作风及一个良好的心态。

我的工作关键是要细心，还有学习对人怎么说话、态度及

其处事。特别是在公共场合时要注意内外有别，把握分寸，对

什么应该说什么不应该说要心中有数。由于经验少，我现在这

方面还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情，然后