人力资源管理师(三级)第二章技能题(6)

发布时间:2021-06-08

一、 简答题(20分)

1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分)

答案:P110

1.个人填写《劳务人员申请表》,进行预约登记。 (1分)

2.外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选(1分) 3.外派公司与雇主签订劳务合同,并由雇主对录用人员发邀请函。 (1分) 4.录用人员递交办理手续所需的有关资料。 5.劳务人员接受出境培训。 6.劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。 7.外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。 8.离境前缴纳有关费用。

(1分) (1分) 1分) (1分) (1分) (

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