组织行为学判断 选择(2)

发布时间:2021-06-08

5,四分图理论认为,哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中,效率与“组织”之间的关系成反比,而与“关心人”的关系成正比。(对)

4,随着社会主义商品经济的发展和新技术革命的兴起,生产的社会化程度越来越高,人与人之间的社会联系日益广泛、密切,血缘关系的影响不断扩大。(错) X

2,血液占优势的属于粘液气质(错)

17,性格是个性心理特征的核心部分,气质是心理过程的动力特征,能力则是完成某项活动所必备的心理特征(对)

Z

6,组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一(错) 22,组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志(对)

1,中国行为学会1985年1月在北京成立的,会长是当时的机械工业部副部长孙有余先生(对 )

选择题

A

1,爱桑尼是从哪个角度来划分组织类型的(C)

B

7,布劳是从哪个角度划分组织类型的(B)

D

9,当一个人在爱情问题上收到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,并在工作上取得显著的成绩,这种行为反应是

10,当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系(A低凝聚力高生产率)

11,对下属采取新信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型?(D)

F

1,佛洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是(B) G

4,工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,(A)可能达到最高的工作绩效

3,根据弗洛姆的期望理论,某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会(C)

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